兰州法院“三抓三促”行动取得阶段性成效

　　原标题：高效统筹抓当前 创新路径激活力——兰州法院“三抓三促”行动取得阶段性成效

　　新甘肃•甘肃法制报记者 张萍

　　自“三抓三促”行动开展以来，兰州法院迅速行动、深入部署，树立“起步就是冲刺，开局就是决战”的奋进姿态，引导全市法院干警在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，以务实举措、实干作风，多措并举、精准施策，迅速掀起“三抓三促”行动贯彻落实热潮，取得了阶段性成效。

谋篇布局“出实招”

　　按照省委、省法院“三抓三促”行动动员部署会和市委“三抓三促”行动调度推进会精神，兰州中院党组召开专题会议深刻领会上级要求，认真研究落实思路，成立了以党组书记、院长为组长，其他党组成员为副组长的“三抓三促”行动领导小组，从全院各部门抽调精干力量，组成综合协调组、材料信息组、督导检查组、舆论宣传组4个工作小组，科学制定《关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动实施方案》，明确了总体要求、基本原则、主要任务、步骤安排、工作要求，精心组织、周密安排、层层压实责任扎实推进，确保“三抓三促”行动推进有计划、有步骤、有抓手。

　　同时，全市9家基层法院先后召开动员部署会，迅速掀起开展“三抓三促”行动的热潮，吹响了全市法院开展“三抓三促”行动的“集结号”。

牢筑根基“见真招”

　　兰州中院党组充分发挥领导干部带头示范引领作用，结合“铸忠诚警魂”活动，扎实开展政治轮训，着力筑牢政治忠诚思想根基。组织全市法院160名干警，分两批在延安甘泉党校举办为期一周的学习贯彻党的二十大精神暨“寻延安精神、铸忠诚警魂”培训班，通过走进旧址、聆听讲解、触摸历史等情景式教学，赓续红色血脉，强化初心使命。

　　不仅如此，兰州中院党组理论学习中心组认真落实“第一议题”，发挥学习教育“龙头”作用，围绕“思想要提升、我该懂什么”开展专题学习研讨，班子成员和各部门负责人作了交流发言。党支部充分发挥政治功能，认真履行管理教育监督服务党员职责，制定每周学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合、主动自学与积极促学相结合、线上学习和线下学习相结合，认真开展政治理论及党内法规的学习。

对标找差“出硬招”

　　没有调查，就没有发言权。兰州中院党组按照中央和省市委及上级法院关于开展大兴调查研究工作要求，始终树立鲜明的问题导向，紧紧围绕党中央明确的12个方面内容，结合全市法院工作实际，从执法办案一线有何难题、群众有哪些司法新需求、法院发展有哪些瓶颈、司法体制综合配套改革有何难点、队伍建设有哪些弱项等方面入手，查找问题短板，中院班子成员和县区法院院长以及中院各部门认真梳理，确定48个调研课题，出台《关于在全市法院大兴调查研究奋力推进法院工作高质量发展的实施方案》，明确了调研的总体要求、调研内容和组织保障。

　　各调研组按照方案要求，深入一线开展调研，不干扰基层工作，不增加基层负担，力求把情况弄清楚、症结分析透，确保调研工作有广度、有深度、有精度。

为民司法“有实招”

　　兰州中院党组树牢“个案中有大局”的意识，努力办好“有灵魂”的案件，坚持把“三抓三促”行动与“主动创稳”行动、优化法治化营商环境、“金融司法服务创优”行动和推进“清理积案年”活动融于一体、熔为一炉。压实“稳”的责任。按照省市委和上级法院“主动创稳”行动方案，细化工作举措，第一季度，全市法院受理各类刑事案件2232件，审结1286件。突出“优”的效能。认真贯彻落实“全省优化营商环境攻坚突破年”行动动员大会精神，紧盯法院牵头和配合的重点指标，第一季度，全市法院审结各类涉企案件10412件、涉金融类案件3324件；强化善意文明执行理念，全市法院执结各类涉企案件2106件，以实际行动维护企业利益；开展“万名干警联万企”行动，全市法院592名干警深入600家企业，问需于企，问计于民，帮助企业提高风险防范能力，以更高标准服务保障法治化营商环境。保持“进”的态势。狠抓执法办案第一要务，严格按照省法院“半年清积”攻坚集中行动部署要求和全市法院“清理积案年”规定的目标任务，第一季度，全市法院清理积案19285件，清积率48.6%，保质保量完成第一季度工作任务，逐步实现清积案、提效率、促均衡的工作目标。