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陇南礼县公安局城关派出所创新社区警务网格化新格局

23-04-28 11:05 来源:法治甘肃网 编辑:程健

  原标题:“党建+警务” 打造基层治理“新样板”——礼县公安局城关派出所创新社区警务网格化新格局

  新甘肃·甘肃法制报记者 曹治 通讯员 杨含龙 张雷

  近年来,礼县公安局城关派出所坚持党建引领,探索“党建+警务”基层治理新模式,不断创新基层党建工作载体,积极推行基层警务“网格化”管理模式,做细、做实、做优平安建设的“细胞单元”,形成“工作联动、矛盾联调、治安联防、平安联建”的社区警务网格化新格局,取得明显成效。

党建引领凝聚警心

  警力少,事情多;任务重,责任大,这是基层派出所的现状。为了激发基层公安工作强劲动力,城关派出所用党建引领凝聚警心,用典型引领激励斗志,创新开展红色基地教育、蓝色职业教育和黄色警示教育,积蓄警队持久战斗力。

  城关派出所深化政治建警,创新“个人自学、活动促学、办班专学、警示励学”等多维度、精准滴灌式学习方式,强力推进学习贯彻党的二十大精神常态化长效化,持续巩固深化队伍教育整顿成果,教育引导全警从政治上看问题、办事情、干工作,切实防范政治风险、体现政治担当、实现政治效果。在日常,党支部严格落实“三会一课”制度,通过设立党员先锋岗、评选党员标兵、开展主题党日活动,在理论学习、应急处突、节假日值班等方面,鼓励党员民警带头干,文职、辅警向党员看齐,有效提升队伍凝聚力和战斗力。

矛盾纠纷多元调处

  城关派出所按照矛盾就地解决的“枫桥经验”基本理念,分析矛盾纠纷发展的新特点、新情况,总结创新预防和化解矛盾纠纷“三步走”机制,即事前主动介入,防止矛盾纠纷形成;事中对症下药,建立多元化调处纠纷;事后复查,防止矛盾纠纷反复发生。以进村入户走访为抓手,以“解矛盾、化纠纷、保稳定”为主线,让民警在做好日常管理工作的同时,同步开展矛盾纠纷“拉网”排查,登记建档,因情施策,努力化解老矛盾,有效预防新纠纷,切实把矛盾纠纷化解在基层,将影响信访稳定的因素消灭在萌芽状态。

  充分利用警调联动工作室,依托人民调解、行政调解、司法调解模式,积极协调司法、综治、律师和群众代表组成多元化矛盾纠纷排查化解机构,实现人民调解与治安调解的有机结合。同时,结合警务评议,定期回访警情报警人、案件当事人及户籍业务办理群众,通报案件进度,解释案件办理程序、依据,接受执法办案监督,进一步增强执法公信力,从源头减少涉法信访事件的发生。

基层治理共同齐发力

  城关派出所延伸服务触角,以“实战+服务”为导向,发动群防群治,精心开展治安巡逻、看楼护院等工作,提高见警率、巡查率、管事率,以打击违法犯罪,入企入户宣防,接受群众实时求助等工作为指向,建立强大的群防群治队伍,与“两队一室”合力推动派出所“打、管、宣、防、服”工作体系纵深走实,筑牢基层治安防线,挤压违法犯罪空间。

  针对辖区面积广、实有人口基数大,社会治安要素复杂的实际情况,城关派出所积极发挥社会各界组织作用,整合社会资源,组建 “义警”队伍,有力充实了基层基础工作团队,加强了基层工作力量,提升了社会治理效率,在管理实有人口、掌握社情民意、组织安全防范、维护社区秩序、服务辖区群众等基层基础工作中发挥了重要作用。同时,城关派出所结合警力和勤务实际,细化、分解“两队一室”任务清单;严格实行“所领导+民警+警务辅助人员”捆绑警组制、警情及案事件首接责任制,切实做到警情有人处、纠纷有人调、事情有人办。

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