渊泉派出所：将矛盾纠纷“一站式”化解在居民“家门口”

　　近年来，瓜州县公安局渊泉派出所聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，坚持党建引领，实化警务举措，破解治安顽疾，探索出了一条“组织联建、科技引领、治安联防”的基层治理新路，使辖区群众的获得感、幸福感、安全感得到了大幅度的提升。

　　党建引领、铸魂“红色枫桥”

　　渊泉派出所党支部创新“社会力量+人民调解+社区民警”的矛盾纠纷调解新模式，党建红与警网蓝相融，凝聚党员、警员、网格员力量，组建了红马甲网格员、110文明宣传队、“群众家门口的”调解室、民警热线等多个治安防控单元，“党建力量”在基层治理中得到了充分的发挥，实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

　　“从‘社区民警’变为‘穿警服的社区副书记’，最大的好处是能为老百姓提供一站式服务，不让老百姓跑第二次腿。走到百姓身边，走进百姓心里，从‘局外人’变成‘家里人’。”渊泉派出所民警赵晓英深有感触地说。

　　“穿警服的社区副书记”化身基层治理“领头雁”。社会治理，创新在基层，活力在基层。让社区民警以社区党组织副书记的身份加入到社区党组织中，全面参与党建工作和社区事务管理决策，为实现多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众奠定了坚实基础。把过去“群众找警察”变成现在的“警察找群众”，将粗放式服务变成精细化服务，实现与群众的“零距离”沟通，树立了新时代公安民警形象。

　　科技赋能、搭建“智慧枫桥”

　　渊泉派出所辖区面积600平方公里、实有人口约5.6万，户籍人口2.3万人，人员流动性大、治安管理难度大，如何用有限的警力，确保辖区的稳定，成为渊泉派出所的一道难题。“向科技要警力，用数据强战力”是渊泉派出所给出的答案。

　　智慧安防是群众最可靠的“站岗人”。创新与发展，是“枫桥经验”的活力之本、力量之源。2021年以来，建成52个智慧安防小区，13所学校全部安装一键式报警系统，依托627路视频监控探头、376路雪亮工程探头，搭建全方位、立体化管理模式，实现了“人进留影”，对“人、事、物”等社会治安要素做到了实时跟踪、全域管控，不但节省了警力，更让小区更安全、更智能。建成以来辖区刑事案件同比下降33%，治安案件同比下降34%。

　　渊泉学府小区居民张某说：“自从这个智慧小区建成以来，我们进小区都是人脸识别，不是我们小区的人根本进不来，感觉特别安全。”

　　深耕社区、精雕“为民枫桥”

　　“警格融入网格”画出基层治理“同心圆”。渊泉派出所辖区有6个社区，是瓜州县流动人口最多、求助警情最多的派出所，服务群众、发动群众、组织群众、依靠群众，是“枫桥经验”始终不变的内在灵魂。渊泉派出所坚持“矛盾不上交，矛盾在基层化解”的新时代“枫桥经验”工作理念，从源头上预防，化解了矛盾纠纷，促进了社区融合，实现了社区发展。同时，积极探索多元化矛盾纠纷化解新模式，设立调解室，通过吸纳社区工作人员、志愿者、红袖套等网格力量，及时掌握矛盾纠纷，多级联动，前置干预，努力做到防范在先、发现在早、处置在小，努力将矛盾纠纷化解在基层。

　　截至目前，共搭建113个治理网格、118名网格员开展社区治理，定期召开联席会议，分析辖区发案情况，针对性开展民生服务，提升动态管控能力，开展防诈、防骗、防毒等宣传60余场，2021年以来，1623件矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　“以前小区有了矛盾纠纷，经常导致小问题演变成大矛盾，现在有矛盾就可以及时找民警、社区的同志来调解，很多小矛盾、小问题都能在第一时间解决。”龙泽苑居民王某说。

　　从剑拔弩张到握手言和，从针锋相对到相互谅解，在渊泉派出所的调解室内经常上演着这样的“反转剧”。

　　“三级联排联调”调出邻里和谐“一家亲”。将矛盾纠纷消弭在源头、化解在基层，是“枫桥经验”成功的法宝。渊泉派出所结合日常接处警工作和一标三实入户采集工作，采取“庭所对接”“民调入所”“律师进所”等举措，广泛排查影响社会安全稳定的矛盾纠纷，先后深入辖区1000余个家庭、200余家商户、单位，帮扶危难群众70余人，调解矛盾纠纷89起，调解率达97%。