金昌永昌公安推进执法规范化建设走深走实

　　原标题：永昌公安推进执法规范化建设走深走实

　　今年以来，永昌县公安局持续推进执法规范化建设，聚焦能力提升、问题导向、机制建设，着力加强执法培训、执法监督、执法考评，法治公安建设取得长足进步。

　　聚焦能力提升 加强执法培训

　　永昌县公安局聚焦一线执法需求，从执法培训精准度和覆盖面入手，坚持“学、考、练、战”一体化，有重点、分层次开展岗位练兵。

　　从强化法治思维入手，扎实开展全警实战法律大练兵，研究制定学法用法制度，将法律法规列入年度学法计划，并围绕“缺什么，就练什么”的要求，有针对性地将重点放在新型犯罪类案件办理短板方面开展专项培训，民警办案能力明显提高。

　　坚持学用结合，充分发挥公检法之间的协作配合，主动加强与检察院、法院的沟通协调，定期召开联席会议，对民警进行业务培训。特别是组织民警积极参加庭审观摩活动，通过对侦办案件的后续程序跟进学习，更直观更深层次地了解刑事诉讼程序。

　　聚焦问题导向 加强执法监督

　　永昌县公安局以提高执法办案质量为目标，制定完善执法监督23项制度规定，成立执法监督管理委员会，推行派驻法制监督员制度，在20个执法单位派驻法制监督员3名，加强执法办案全流程监督管理。

　　以案件全程监督、提升服务水准、提高民警素养为路径，依托智能系统平台，对案件七大要素开展全方位、无死角监督，实现执法办案全流程监督及时精准。对执法问题“定单位、定人员、定环节、定性质”，建立起“巡查、考评、通报、预警、问责”链条式刚性网上执法监督机制，以完善执法监督格局推动形成了齐抓共管的整体工作合力，推动执法监督工作提质增效。

　　聚焦机制建设 加强执法考评

　　进一步健全完善“五级审核把关+三级会议研究”的案件集体研究审议工作制度，提出“调查取证不全面、事实不清证据不足、办案程序不规范不完备、未经办案单位集体研究”等不予上会研究的“四不上”刚性要求。在此基础上，实行月考评、月通报制度，采取网上考评和网下评查相结合的方式，对所有案件进行全量考评，从根本上推动了执法规范化建设见行见效。