“警调对接”合力化纠纷促和谐——兰州新区公安联动形成“1+3+N”矛盾纠纷化解机制

　　原标题：“警调对接”合力化纠纷促和谐

　　——兰州新区公安联动形成“1+3+N”矛盾纠纷化解机制

　　新甘肃·甘肃法治报记者张瑞军

　　“感谢民警和社区对我们夫妻俩矛盾的调解，我给妻子真诚道歉，一定珍惜家庭，好好生活。”近日，一男子酒后与妻子发生矛盾，兰州新区公安局西岔派出所民警对男子批评教育和劝解后，该男子情绪仍然激动，并有过激言论，同时妻子离婚态度坚决。随后，按照“警调对接”机制要求，民警将该警情推送至西岔镇综治中心，并联合园区妇联、社区书记和网格员等工作人员，进行多次回访调解，经过深入细致工作，夫妻俩和好如初。

　　今年以来，兰州新区公安局充分发挥公安机关职能作用，细化印发“警调对接”方案，完善形成“两访全推送、研判全预警、重点全联调”工作机制，联动形成“1+3+N”的矛盾纠纷化解机制，取得了良好效果。截至目前，共排查矛盾纠纷300起，化解276起，推送综治中心300起，有效形成了工作合力。

　　紧盯主动排摸强化源头排查

　　兰州新区公安树立“防为主、防为上”理念，立足抓早抓小，突出“消未起之患、治未病之疾”，强化警情之外的矛盾纠纷排查化解。截至目前，兰州新区公安各派出所坚守源头预防关口，主动排摸家庭婚恋纠纷11起、邻里纠纷8起、经济纠纷2起、劳资纠纷3起，按照“警调对接”工作机制强化与社区等职能部门的联调联处，有效防止矛盾纠纷的激化和升级。

　　同时，各派出所强化警情之外的矛盾纠纷常态化排摸，其中渭河街派出所联动协调相关部门，召开联席会议3次，走访入户24人，最终协调解决了部分小区地下停车位租售问题，得到群众认可。

　　紧盯处警回访强化警情推送

　　结合辖区矛盾纠纷特点，兰州新区公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，在原来“两访一研判一通报”工作机制的基础上，结合“警调对接”要求，完善优化形成“两访全推送、研判全预警、重点全联调”工作机制，并出台10条细则，全面落实落细信息联通、纠纷联调、风险联防、命案联控要求。其中，持续压实派出所和指挥中心“两访”责任，核准处警后状态，通过派出所与综治中心、社区（镇）的紧密联动，做到矛盾纠纷警情应处尽处、应访尽访。

　　据统计，目前已回访研判各类矛盾纠纷警情276起，并按照“警调对接”要求，及时规范推送同级综治中心，全力参与矛盾纠纷化解。

　　紧盯矛盾研判强化预警处置

　　兰州新区公安各派出所每天晨会对前一天接报和排摸的纠纷类警情进行“日研判”，并按照风险程度进行红、橙、黄、蓝、绿五级赋色预警，通过对研判有重大风险隐患的家庭婚恋纠纷、邻里纠纷赋红色，对需要社区跟踪化解的赋橙色、黄色的方式，及时研判，规范处置，实现各类警情标签化管理，推动矛盾纠纷高效研判、多级联动、多元联调。

　　目前，共研判推送矛盾纠纷300起，其中对25起家庭婚恋纠纷、邻里纠纷等“红色”矛盾纠纷均第一时间进行联调联控。

　　紧盯关键重点强化多元联调

　　兰州新区公安按照“综治中心吹哨，部门报到”工作机制，依托“警网融合”，联动形成“社区民辅警+社区（村）干部+网格员+N”的矛盾纠纷化解机制，突出重点矛盾纠纷特别是家庭、邻里矛盾纠纷的排查化解，及时梳理推送，联动化解跟进。

　　截至目前，研判推送化解了一批婚恋家庭、邻里纠纷等重点矛盾纠纷，有效防范“民转刑、刑转命”和个人极端暴力案事件的发生。