访调对接化解多年欠薪纠纷

　　原标题：访调对接化解多年欠薪纠纷

　　新甘肃·甘肃法治报记者杨丹

　　“我带大家出来干活却拿不到钱，现在终于有个说法了。”近日，樊先生紧紧握住兰州新区综治中心调解员的手说，“跑了那么多冤枉路，没想到一个下午的调解就解决问题了。”

　　2018年，兰州新区某建设项目由某建筑公司施工。该公司将工程土建部分分包给樊先生施工。期间，该公司向樊先生支付了部分工程款，但工程完工后，双方因工程结算问题产生了矛盾纠纷，导致樊先生迟迟拿不到尾款，无法支付10余名农民工的工资。

　　2024年6月，樊先生通过信访等渠道反映诉求。经信访部门征得当事人同意，将这一矛盾纠纷推送至新区综治中心调处。新区综治中心启动访调对接工作机制，组织调解力量对当时工程建设有关材料分析研判，及时联系承包公司相关负责人杜某，详细了解具体情况。

　　7月中旬，新区综治中心约定双方现场调解。双方见面之后情绪激动，无法达成一致，调解工作陷入僵局。此时，调解员迅速调整调解方案，对樊某和杜某开展“背对背”调解。杜某表示，自己诚心希望结清欠款，但目前资金确实有限，希望能够分期支付，再宽限一段时间。樊先生经调解员劝说也平静下来，称自己理解对方资金周转问题，但该笔欠款涉及农民工工资，希望能尽快解决，违约金则可以商量。

　　鉴于此，新区综治中心调解员从合同双方的权利义务入手，结合《保障农民工工资支付条例》《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，着重强调违约责任承担和农民工权益保护等有关规定，希望建筑公司能够拿出有诚意的方案，尽快化解此次矛盾纠纷。针对工程计算量和计算方式等争议焦点，调解员引导当事人现场核算工程量。经调解员的一再努力，双方当事人达成调解协议，杜某同意支付剩余工程款项，并按约定时间支付到位。