催生思想政治“新动能” 激发公安队伍“政能量”——礼县公安政治工作催生新质公安战斗力提质增效

　　今年以来，礼县公安局把思想政治工作融入全盘，不断深化政治建警、公安改革、实战练兵，持续打出严管和厚爱组合拳，补短板、强弱项、固优势，夯实队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根基，为开创公安工作现代化新局面提供有力支撑和保证。

　　强化政治引领 铸牢忠诚警魂

　　政治工作是公安工作的生命线。礼县公安局将政治建设置于首位，定期组织学习党的最新理论成果，通过专题讲座、研讨交流、在线学习等多种形式，确保全体民警辅警学深悟透、融会贯通。局党委班子成员率先垂范，深入基层一线，与民警面对面交流心得，引导大家进一步筑牢忠诚政治灵魂。与此同时，礼县公安聚焦推进公安工作现代化，持续推进党建与业务深度融合，紧密结合新时代公安工作形势特点，强化政治引领、提升队伍能力、增强工作效能、密切警民关系，以党建品牌为引领，树立榜样和标杆，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　强化选育管用 搭建成长平台

　　礼县公安局加快实施人才强警战略，积极探索和拓展人才引进渠道，拧紧年轻干部“选育管用”链条，完善公安专业人才评价体系建设，建立健全人才激励保障机制，为公安工作科学发展“立柱架梁”。

　　礼县公安局注重强化资格牵引，采取闯关升级培养模式，分岗位、分专业、分梯次建立民辅警成长数据库、为民警量身定制发展路线图，加强计划管理和精准调控，把公安遂行多样化任务需求和人才培养统一起来，更新训练路径，重视过程培养、系统培养，推动人才队伍能力持续发展、多维拓展。此外，礼县公安局结合联演联训、送学培训等时机，通过岗位轮换、交叉任职等方式，深化同院校、工厂、科研机构、训练基地联合育人合作，加强不同专业之间的交流互学、互促帮教，健全完善交流机制，注重在大项任务中锻炼人才、助力成长。

　　坚持严管厚爱 锻造过硬队队伍

　　礼县公安局坚持从优待警的工作定位，始终坚持带着深厚的感情带队伍，始终坚持千方百计为民警办实事、解难题，不断深化从优待警工作，凝聚警心斗志。

　　礼县公安局紧密围绕公安中心工作，健全经常性走访慰问机制，精准开展对公安英烈、因公牺牲、伤残、特困民辅警家庭的抚恤关爱。协调有关部门在警务辅助人员招聘工作中为英烈家属子女给予政策支持。建立医疗救助“绿色通道”，积极推动子女就学支持、“团圆工程”、健康保护等各项暖警惠警措施落实到位，全力营造干事创业的良好氛围；完善常态长效、上下联动、部门协同的典型选树培育机制，先后组织 “三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”建党节等系列专项表彰推荐申报，每年组织开展“十大标兵”、优秀辅警、优秀警嫂评选表彰活动，提升先进典型宣传推树效果，在队伍中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，持续增强广大民警、辅警的职业荣誉感、归属感、自豪感。

　　同时，礼县公安局坚持管理从严，从民警辅警日常一言一行、小事小节抓起严起，刚性执行中央八项规定及其实施细则精神、政法干警“十个严禁”、公安部“六项规定”等铁规禁令。