永靖：“一对一”帮带模式补短板练真功

　　“我第一次参与违纪案件查办，在谈话技巧、调查取证、政策把握等方面学到了很多东西。”谈起以干代训的经历，永靖县新寺乡纪委书记杨林亮深有感触。

　　今年以来，永靖县纪委监委始终把干部培训摆在突出位置，将2020年确定为“全员培训素质巩固提升年”，通过“实战+理论、抽上+派出、线上+线下”相结合的模式，制定培训计划，推进全员培训，着力提升全县纪检监察干部履职能力和业务水平。

　　为有效解决乡镇纪委和县直单位纪检监察组织执纪业务不熟、办案质量不高等问题，县纪委监委指定机关一名业务骨干帮带一名基层纪检干部，采取“一对一”结对帮带形式，让基层纪检干部全程参与谈话笔录制作、案件审查调查、案卷装订归档等工作，先后抽调12名新任纪检干部参与以干代训。积极选派纪检干部参与省、州案件查办，在“实战”中补短板、提能力、练真功。

　　与此同时，县纪委监委持续开展“线上”每周一讲和“线下”集中轮训，通过“陇政钉”平台和专题培训班次，本土骨干和州上专家围绕线索处置、审查调查、案件审理、工作规范集中授课。坚持“逢会必考”制度，通过闭卷测试，达到以考促学、学以致用目的。截至目前，县纪委监委开展线上培训12次，举办集中培训班4期，组织应知应会测试12次，轮训纪检监察干部480余人次。(供稿 孔令刚  编辑 张莉）