临夏市受理处置问题线索呈“四降一升”

　　2020年，临夏市纪委监委坚持把“三不”一体理念贯穿于正风肃纪全过程，受理的问题线索总量较上年度明显下降，问题线索查办质量明显上升，总体态势呈现“四降一升”的新趋势。

　　市纪委监委结合信访举报知识线上宣传活动和作风建设年、扫黑除恶、“六稳六保”、村（社区）“两委”换届等重点工作，通过媒体宣传、张贴公告、公布举报电话和邮箱、深入村（社区）开展专题宣传等方式，引导群众采取多种方式检举举报，形成全覆盖、零距离的信访举报监督网络，让心存侥幸者不敢肆意妄为，基层微腐败问题无处遁形。2020年共受理信访举报问题线索97件，同比下降37%。

　　市纪委监委围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧盯州市重点工作推进落实，加大干部作风监督检查力度，开展精准监督。同时，充分发挥大数据监督优势，创新监督方式，探索建立与审计、财会、统计等部门信息沟通、线索移交和成果共享机制，巩固监督成果增实效，精准监督叠加效应持续释放，使不能腐的理念深入人心。2020年监督检查中发现问题线索3条，同比下降73%。

　　市纪委监委认真分析研判督办交办问题线索，对疑难复杂信访举报件，强化信访室、案件监督管理室和纪检监察室之间信息共享和沟通协商，共同研判处置。对扶贫领域等重点问题线索由领导包案督办，严查快办，动态更新。开展线索跟踪监督，分门别类建立问题线索管理台账，充分运用案件监督管理系统数据查阅和统计功能，及时提醒督办进展滞后的问题线索，确保问题有来源、有去处、有过程、有结果。2020年共接到督办问题线索40条，同比下降23%，已全部办结。

　　在加强自身建设提升监督执纪水平的同时，市纪委监委进一步强化压力传导，督促各部门各单位认真执行问题线索移交制度，引导部门单位不等不靠带头作为，加强监管行业主管领域，及时移送工作中发现的问题线索，对部门单位移交的问题线索实行周调度、月通报，着力形成各部门同向发力、齐抓共管的工作格局，确保移交问题线索核查任务落到实处、取得实效。2020年共受理移交问题线索55件，同比下降23%。

　　同时，市纪委监委着力在减存量、遏增量、强高压上下功夫，规范开展工作，综合运用多项措施，以惩的威慑增强治的实效，努力提升监督执纪能力和水平，进一步提高案件查办质量。全年采取留置措施2人，移送起诉2人，给予党纪政务处分60人，运用“四种形态”处理281人，其中第一种形态224人，第二种形态38人，第三种形态18人，第四种形态处置1人。（供稿 慈海金 编辑 毛玉煜）