民勤：干部廉政档案让廉情“动”起来

　　2020年，民勤县纪委监委为党员领导干部精准“画像”，建立“廉洁身份证”，切实加强对县管干部的日常监督管理，实现廉政档案建设制度化、程序化和数据化。全年共查询廉政档案、回复廉洁意见6689人次，提出否定和暂缓意见87人次。

　　县纪委监委坚持动态更新原则，做到应建必建、一人一档。围绕干部信息、问题线索及处置情况、民主生活会说明情况、述责述廉情况、党风廉政建设考核结果、经济责任审计结果等方面，不断更新、充实、完善廉政档案，实现领导干部廉政档案建立和日常监督管理全覆盖。截至目前，共为1064名县管领导干部建立廉政档案，更新收集述职述廉报告、党风廉政建设考核结果材料、民主生活会检查材料及其他相关廉政资料3256份。

　　县纪委监委设立专门档案室，配备专用电脑，明确专人归口管理、动态更新、定期核对、日常维护，严格履行保管和查阅审批程序，进一步强化廉政档案管理的安全性、完整性、规范性，保证廉政档案资料无遗失、无损坏、无错漏、不断档。

　　“廉政档案是党员领导干部廉情的‘记录仪’、监督干部的‘晴雨表’和使用干部的‘体检单’，我们着力在用好、用活廉政档案上下功夫。”县纪委监委相关负责人介绍，廉政档案作为日常分析研判、处理问题线索的重要参考，能够对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，在党员干部考察、推荐、提拔任用等方面发挥作用。（供稿 闫亚娜 编辑 毛玉煜）