定西：让特约监察员提能力有作为

　　“去年以来，定西市各级特约监察员累计提出意见建议80余条，推动全市纪检监察系统新制定和修订完善工作制度20余项，其中市监委征集到特约监察员意见建议20余条，共汇总为4个方面……”

　　近日，定西市监委组织召开特约监察员工作座谈会，通报2020年全市党风廉政建设工作开展情况，逐项逐条反馈一年来特约监察员提出的意见建议办理落实情况。

　　“2019年9月，我们经过认真推荐，严格把关，最终选聘出第一届特约监察员20名。”定西市纪委监委有关负责人表示，最初上任，特约监察员们对于如何履职还是一头雾水。

　　为让特约监察员尽快进入角色，市监委先后通过邀请监察员进机关、列席市纪委全会、组织开展专题工作调研、专项培训、寄送廉政报刊等形式积极搭建平台，为特约监察员高效履职创造条件。

　　2020年7月至9月，来自媒体行业的特约监察员陈曦春受邀参加市委第三轮常规巡察有关意识形态方面的检查，这次，她“零距离”感受了纪检监察工作的特殊性和重要性。但刚开始，业务不熟悉，工作无抓手，她曾一度充满迷茫和困惑。为此，她提出，希望市监委能为大家提供更多与业务人员沟通交流的机会，以便快速提升履职能力。

　　市监委积极采纳建议，很快制定出台《关于进一步加强全市特约监察员工作的意见》，建立起由各监督检查室牵头联系、各相应领域派驻纪检组负责对组内成员开展业务对接指导的专业协作组制度。该制度的建立运行，不仅为纪检监察干部与特约监察员日常沟通指导提供便利，更重要的是，让特约监察员在他们的专业领域充分发挥“智囊型”人才价值。

　　在参加了特约监察员培训学习和巡察工作后，陈曦春所在的定西市电视台让她牵头负责，对本单位落实全面从严治党主体责任情况开展一次自纠自查，真正找出“病源”，挖出“病灶”。在市监委专业协作组的指导下，通过深入自查，陈曦春向所在单位提交了一份专业性、针对性较强的自查报告。

　　“一些问题都是很多单位存在的共性问题，之前总是被忽视。通过这次自查，我们的理论学习、‘三重一大’议事规则等制度运行都更加规范。”市电视台有关负责人表示。

　　在此次座谈会上，陈曦春还立足媒体人的视角专门向市监委提出建议，希望今后能多以群众喜闻乐见的宣传形式，分层次、分领域、分行业在多媒体平台开展警示教育，进一步强化对纪检监察工作的宣传力度。

　　据悉，在此次座谈会上，市监委共向特约监察员征求到33条具体建议和1条问题。

　　“推行特约监察员制度，是纪检监察机关主动接受外部监督的重要举措。一年来，我们高度重视特约监察员工作，对他们提出的意见、建议和反映的具体问题，坚持即知即改、立行立改，做到件件有落实、事事有回音。”定西市纪委监委有关负责人表示，在谋划2021年全市党风廉政建设和反腐败工作时，我们将充分吸收特约监察员提出的意见建议，充分发挥特约监察员“监督员”“参谋员”“联络员”“宣传员”作用。（供稿 乔天倩  编辑 张莉）