定西：夯基垒台 让青年干部茁壮成长

　　“从全国范围来看，利用纪检监察权力违纪违法呈现出低职级化的趋势。‘打铁必须自身硬’，这是对纪检监察干部最基本的要求，青年干部更要提高警惕，不要系错人生第一粒扣子……”近日，定西市纪委监委组织召开全市纪检监察系统青年干部座谈会，通报全市各级纪检监察机关近年来查处的纪检监察干部违纪违法典型案例，以案明纪，以案说法，给青年干部上了一堂鲜活生动的警示教育课。

　　对青年干部有针对性的开展警示教育是定西市强化内部监管，推动解决“灯下黑”问题的有益实践。每年初，定西市都会对系统内40岁以下青年干部开展一场定向教育课，旨在引导广大纪检监察干部，特别是青年干部，深刻汲取身边人身上发生的违规违纪案件教训，树立纪法底线、红线意识，始终知敬畏、存戒惧、守底线。

　　近年来，市纪委监委盯紧突出问题，聚焦薄弱环节，牢固树立“专业化、具体化、精细化”的教育培训理念，结合实际制定出台纪检监察干部培训规划，把青年干部作为教育培训的重点对象，每年举办一期新任纪检监察干部综合业务培训班。

　　“每年，我们会集中利用1周左右时间，对市县乡三级新进入纪检监察队伍的干部开展封闭式综合培训。”市纪委监委相关负责人介绍。培训由市纪委监委机关各部室负责人担任授课教师，围绕纪检监察工作基本理论、基础知识和基本业务专题授课，并设置专题研讨交流和结业考试环节，促使青年干部对纪检监察工作由感性认识逐步上升到理性认识，真正从思想深处唤醒对纪检监察工作的热爱。

　　在持续加强定向教育培训的基础上，市纪委监委通过“以案代训”“挂职锻炼”“跟班学习”等形式，将青年干部输送到纪律审查、监察调查、案件审理等纪检监察工作“最前线”，让老干部面对面授、手把手教，促使青年干部在实战训练中开眼界、换脑子、拓思路，快速提升履职能力。2020年，通过“以案代训”等方式培训各级纪检监察干部200余人次。

　　在此基础上，市纪委监委每年还举办一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想青年论坛，引导系统内青年干部学会“抬头仰望星空”，找到自己的信仰，树立远大的目标，拥有更崇高的理想和追求。每季度举办一次读书班活动，让青年干部上讲台，分享阅读经典书目经典篇章获得的感悟和乐趣，互相启发、互相借鉴、互相学习，进一步检视自己的人生观、价值观，以期共同进步、共同提高。（供稿 乔天倩 编辑 毛玉煜）