纪检监察机关高质量开展专题学习培训

　　十九届中央纪委五次全会指出，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。春节假期刚过，纪检监察机关通过多种方式开展学习培训，从严从实加强纪检监察干部队伍能力素质建设，以良好状态开启新年新征程。

　　　以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处

　　“要深刻认识和把握五次全会的重大意义，切实做到学在深处、谋在新处、干在实处”“更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出治理效能，把旗帜鲜明讲政治贯穿于监督执纪问责全过程”……

　　在福建省大田县，该县纪委监委以视频会议的形式举办“岩城清风讲坛”，对十九届中央纪委五次全会精神进行再学习、再部署、再落实。

　　在该县纪委监委主要负责人领学之后，党员干部以小组为单位分组开展面对面沟通、互动式讨论，交流心得、畅谈感悟，分享心得体会和学习收获。

　　“‘十四五’期间经济社会发展主要目标是什么？”“我国发展环境面临哪些深刻复杂变化？”节后上班第一天，利用中午休息时间，浙江省兰溪市纪委监委干部倪舒心在“八婺清风”微信公众号进行在线答题。

　　为深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央纪委五次全会精神，金华市纪委监委在“八婺清风”微信公众号开设“微考场”，组织纪检监察干部进行廉政知识“微考学”活动，以考促学、以纪正行，推动及时收心归位，专心专注投入新一年工作。

　　“随时随地打开手机就能参与测试，‘微考学’有效增强了学习的趣味性和吸引力。”该市纪委监委相关负责人说，“通过‘微考学’推动全会精神入脑入心，全面投入‘十四五’奋进新征程。”

　　　　强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平

　　在陕西省西安市莲湖区，新年过后的第一期纪检监察业务大讲堂准时开讲。首期大讲堂由区委常委，区纪委书记、监委代主任周兴鹏为全区纪检监察干部作政务处分法专题辅导。

　　“政务处分法的出台，完善了与党纪处分相对应的政务处分制度，统一设置处分的法定事由和适用规则，保证了处分适用上的统一规范。”周兴鹏围绕制定政务处分法的背景过程、重大意义、主要内容以及认识体会等进行讲解，并结合工作实践案例，对重点条款作了详细解读。

　　加强纪法业务培训是纪检监察机关“开年第一课”的重要内容，各地结合工作实际，学习纪法条规，交流工作经验，为提升履职能力加油充电。

　　2月18日一早，在四川省苍溪县纪委监委审理室，来自派出陵江片区纪检监察组的工作人员齐聚一堂，以开展案件联合审理拉开节后首个工作日的序幕。

　　“最大问题是套用老格式，用语不准确，细节不规范”“案件审理阶段没有进行集体审议”……围绕片区联系乡镇纪委刚办理的一起村组干部酒驾案，工作人员认真审查案卷“排雷”，对存疑问题展开交流讨论。

　　针对当地基层纪检组织审理力量薄弱、程序弱化、水平参差不齐等实际情况，该县纪委监委在组织相关单位对自办案件进行集中审阅同时，请案件审理室有关负责同志结合案情讲解纪法知识，及时答疑释惑，充分发挥联合审理以学促干作用。

　　　创新方式方法，增强培训效果

　　不仅注重强化政治引领、提供务实可行的内容，各地纪检监察机关还创新学习培训方式，丰富新年“课堂”形式，为上好新年第一课提供有效载体。

　　“每条线索都要先摸透再去研判如何处置，要及时梳理收集到的书证、物证、视听资料、银行账单数据等。”节后上班第一天，在四川省成都市青白江区纪委监委，一场审查调查专题现场工作会正在进行。

　　为提升现场培训质量，该区纪委监委案件监督管理室精心筛选案例，制作教学视频，各纪检监察室主任结合培训内容，就审查调查过程中电子数据的取证和运用进行剖析讲解，纪检监察干部现场观摩、深入研讨。

　　吉林省敦化市纪委监委召开业务通报会，通过“通报+点评”方式，由案件监督管理室负责人对卷宗内部监督检查情况进行通报，并结合评查中发现的问题逐项进行点评。同时，针对通报中存在的问题，各室案件信息录入人员现场与案件监督管理室工作人员学习讨论，推动发现问题及时开展整改。

　　“新年第一课既是情况通报会，又是业务培训会。我们将以常态化案件评查通报为载体深化全员培训，推动办案质量不断提升，筑牢纪检监察工作高质量发展生命线。”敦化市纪委监委主要负责人说。