中共甘肃省残联党组关于省委第六轮巡视整改进展情况的通报

　　根据省委统一部署，2020年7月21日至9月21日，省委第五巡视组对省残联党组开展了常规巡视，11月17日，省委巡视组向省残联党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、以高度的政治责任全力抓好巡视整改落实工作

　　巡视意见反馈后，省残联党组高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话和指示精神，以对党无比忠诚、对事业高度负责的态度，及时研究部署、精心组织推动、广泛动员参与，坚持严改实改真改，全力推动整改落实工作取得阶段性成效。

　　（一）统一思想认识，提高政治站位。省残联及时召开党组会议，传达学习中央和省委关于巡视整改工作相关文件和讲话精神，深入学习省委巡视反馈意见，切实增强抓好巡视整改的思想自觉和行动自觉，严格落实省委整改部署要求，以坚定的立场、清醒的头脑、鲜明的态度推动整改工作落实见效。特别是今年以来，党组新班子多次召开党组会、推进会专题研究推进整改工作，旗帜鲜明抓整改，推动巡视反馈意见整改工作向深处抓、向实处落，做到问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

　　（二）强化组织领导，扛起主体责任。巡视意见反馈后，省残联党组深刻剖析问题、认真查找根源、全面推进整改。省残联党组新领导班子到位后，调整了领导小组组长和副组长，党组书记全面落实第一责任；领导小组下设整改办公室和3个专项小组。研究制定了整改落实方案，制定了问题清单、任务清单、责任清单、整改台账和313条具体举措，排定时间表、路线图，实行挂牌作战、对账销号。各部门单位层层传导责任压力，将整改任务分解到人、细化到岗，一级抓一级、层层抓落实，做到责任清、措施清、节点清、标准清，形成上下联动、系统推进巡视整改的工作格局。今年以来党组召开整改推进会，开展整改“回头看”，会领导带头现场督查督办，推动各项整改措施落到实处。

　　（三）深化标本兼治，确保抓实见效。在新党组主要负责人的示范带动下，党组成员和协管领导都把整改工作当作政治任务来抓，主动下沉到处室（中心）开展思想政治工作、一起研究推动，主动扭作风、抓整改，保证了问题整改和工作任务有序推进、高效落实。省残联党组既坚持从严从实、立行立改，拿出“当下改”的举措，又突出源头治理、标本兼治，并将整改作为对标对表、推动发展、改进作风的过程，以钉钉子的精神一抓到底，深挖根源不遮掩、见人见事见思想，确保巡视反馈的每个问题“条条有整改、件件有着落”，以巡视整改成果激发党员干部干事奉献的热情，用全面从严治党和残疾人事业发展成效检验巡视整改成效。

　　二、以严实细作风不折不扣落实各项整改任务

　　（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面

　　1.针对“学习习近平总书记重要讲话和中央重要文件精神没有存于心、践于行”的问题。一是加强理论武装，印制《中共甘肃省残联党组十三届省委第六轮巡视反馈意见整改工作学习资料》，督促各部门各单位组织党员自学，认真学原文、学原著、悟思想，及时通过党组（扩大）会议，对部分篇目进行深入系统的学习，全面完整领会精神，提高思想认识。二是今年以来，召开11次党组（扩大）会议，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述、对甘肃重要讲话和指示精神等。各党委、支部每周三固定时间，集中组织学习党的创新理论。三是省残联党组会议、党组（扩大）会议、理事长办公会议传达学习习近平总书记重要讲话和中央、省委及相关领导讲话批示等，研究提出贯彻意见，会领导都发表意见、交流心得。四是制定“第一议题”制度和党支部“学习日”制度，制定《中共甘肃省残联党组关于认真贯彻党的十九届五中全会精神加强省残联系统党的政治建设的意见》，突出以政治建设为统领，保障理论学习贯彻常态化制度化，确保全系统广大党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　2.针对“党组对意识形态工作重视不够”的问题。一是成立了省残联意识形态工作领导小组及办公室，全面加强对意识形态工作的领导。印发了《省残联意识形态工作责任清单》《关于加强意识形态阵地建设管理的通知》等政策，从机制上堵塞了落实意识形态工作不到位的问题。开展了全系统贯彻落实《宣传工作条例》和意识形态工作责任制自查自纠并向省委宣传部报送了自查报告，年底向省委报送了年度意识形态工作报告。新党组班子认真部署2021年政治素质测评工作，督促每名干部重视政治素质建设和意识形态工作。二是落实“三个纳入”“四个一同”要求，党组扩大会议2次专题研究安排意识形态工作，把意识形态工作纳入党建、巡察范围，纳入了2020年班子民主生活会内容和班子工作总结及会领导个人述职报告、政治素质自评材料。三是党组理论中心组专题学习了《宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，对贯彻工作提出要求。邀请专家开展了3次意识形态专题讲座，提高党员干部意识形态工作能力。四是制定印发了《关于把意识形态工作纳入干部考核的通知》《关于把意识形态工作责任制纳入巡察内容的通知》；2020年度支部书记抓党建工作述职、直属单位领导班子和领导干部考核，均把意识形态工作列入其中，形成抓党建、落实意识形态责任制的工作机制。五是对《阳光在线》节目受理的56个问题，按照属地管理、分级负责的原则进行了转办，并主动回访节目组。目前残疾人朋友反映的问题大部分都依法、依规得到解决，防止信访案件向意识形态传导。着力整治机关和直属单位存在的业务不精、能力不强、标准不高，缺乏群众观念等问题，进一步畅通监督举报渠道，充分发挥社会监督作用。六是对省残联门户网站全部信息进行关键词排查，对网站服务器进行扫描筛查、数据库检索，添加网络关键字预警软件，严格落实“三审”要求，加强网络意识形态工作管控，两名班子成员在专题民主生活会上自我批评和深刻剖析，切实肃清王三运、虞海燕流毒。

　　3.针对“党内政治生活不健康、党组会议不规范”的问题。一是重新调整了党组会、党组（扩大）会议参会范围，明确了“三重一大”事项全部在党组会上进行。二是党组书记集中时间与班子成员分别谈心谈话，在交流沟通中找问题明方向。2021年2月1日召开专题民主生活会，新党组班子成员开展了扎实到位的批评和自我批评，提出批评意见50余条，增强党组班子的政治功能。三是修订完善了《省残联党组工作规则》《省残联理事长办公会议规则》，制作了《省残联党组会（理事长办公会）议题收集审批表》，按程序呈报审批会议议题。新党组严格执行《省残联党组议事规则》，重大事项会前充分酝酿沟通，会上认真贯彻民主集中制原则。四是新党组班子加强会议保密纪律，今年党组第4次会议强调遵守保密纪律，党组和理论中心组研究事项不得随意扩大知晓范围。办公室加强岗位管理，严格会议记录保存、查阅管理，严格执行保密规定。

　　4.针对“残联重点改革和重大任务推进缓慢”的问题。一是省残联领导、市县政府分管领导带队分赴基层调研督导残联机构改革，加快推进改革任务的落地。省残联印发指导意见，充分发挥省级和13个试点县示范效应，召开全省残联系统改革工作视频推进会，督导各级残联打好改革主动仗。建立了与市县残联协调推进机制，对未按时出台改革措施的进行约谈。截至2020年8月28日，全省市州残联改革方案全部出台；截至2020年12月3日，全省86个县市区残联改革方案全部出台。二是省残联康复处牵头，抽调省康复中心医院和临泽县残联、渭源县医院、成县妇幼保健院等单位组成督导评估组，采取省级督导和试验区交叉检查的方式，对临泽县、渭源县、成县全国残疾预防综合试验区的17个项目实施单位创建试点工作进行了督导评估，分别召开督导评估反馈会，限期整改问题；3个试验县均向全国残疾人康复工作办公室上报自评报告。三是对6市州部分县区进行调研督导，对2市残联领导进行了约谈，对各地到期残疾人证换证情况每月进行通报，截至去年12月底，全省到期换证率达到84%。与省卫健委共同印发了《关于进一步加快残疾评定严格残疾人证办理工作的通知》，要求各地增加评残医院及医师，酌情减免评残费用。各地采取措施解决评残资源与费用问题，针对重度和偏远地区残疾人开展上门评残。四是省残联基建办向省发改委和兰州新区经发局报送立项审批印证材料，省发改委召集兰州新区经发局和省残联基建办三方会议，研究解决兰州新区综合基地建设立项问题。新区经发局复函明确基地建设立项手续合规。

　　5.针对“残疾人就业与扶贫专项资金支出下降、对资金使用没有建章立制”的问题。一是2021年编制部门预算时，协调省财政厅将残疾人就业保障金支出列入“残疾人就业和扶贫”支出功能科目，残疾人就业与扶贫专项资金占残疾人事业发展资金总额达到13.91%。二是对近三年中央、省级残疾人事业发展补助资金分配流程及监督检查考评开展自查，对重点项目督查检查和考评，配合省政府督查室等相关部门定期对为民办实事项目资金使用、托养补贴发放等开展督查。三是起草制定了《甘肃省残联财务管理制度》《甘肃省残联项目资金管理规程》，加强对项目资金规范管理、监督检查和内部审计，保证资金项目安全。

　　（二）规矩纪律意识不强，管党治党既不全面又未从严，干部群众心气不顺、劲头不足方面

　　1.针对“全面从严治党第一责任人和班子成员‘一岗双责’落实不到位”的问题。一是持续学习《整改工作学习资料》有关规定，严格落实“第一议题”制度、党支部“学习日”制度，完善党组书记定期研究党风廉政建设工作机制。开展“三学五严查三谈一家访”工作，严格履行监督执纪问责职责，坚决查处违反党的政治纪律，严查不认真执行政策规定，严查违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律的人和事，确保把党章党规党纪落实到位，推进全面从严治党向纵深发展。二是召开了省残联党组2020年度党员领导干部民主生活会暨十三届省委巡视省残联党组整改专题民主生活会，党组书记作报告，就存在的问题进行了深刻的反思。通报问题，强化措施，把纪律和监督挺在前头，召开2021年全省残联系统全面从严治党暨党风廉政建设工作视频会议，全面分析、研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。三是进一步修订完善相关制度，坚持用制度管人、用纪律约束人，坚决杜绝回避矛盾和好人思想的问题发生，对棘手问题能推则推、能拖则拖，管理下属失之于宽、失之于软等问题。四是会党组班子成员在分管和联系的26个党支部开展了专题党风廉政教育，排查找准党风廉政风险点，提出有效管控、务实管用的措施。会党组班子成员约谈各部门直属单位负责人及重要岗位人员26人次，对思想滑坡、遵守廉洁纪律不重视的干部提醒告诫、责令纠错。五是结合开展党史学习教育、整顿软弱涣散基层党组织和开展“三学五严查三谈一家访”，逐级全覆盖式开展谈心谈话和全覆盖式家访，对每个党支部群众满意度进行测评并再次整改提升。六是机关纪委加强党章党规党纪学习，完善举报网站、电话和信箱设置，扩大问题线索来源，健全信访举报台账，切实加强请示汇报，提高研判执纪能力，重新研判分析，对问题线索进行回头看，详细列清目录，逐项进行审核，做到目录清、材料全，问题线索证据链完整闭合。

　　2.针对“项目资金分配不合理、培训资金管理缺失”的问题。一是根据省财政厅要求的“按照财政事权与支出责任划分改革要求，落实省级支出责任，不大包大揽属于市县支出责任的事项”规定，我会优先安排省级支出，严格按照《甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》规定的支出方向和使用范围支出。2021年省级部门预算中残疾人就业创业和培训资金中安排残疾人就业基地建设资金800万元。二是教就中心召开专题会议，成立中心整改工作小组，制定并落实整改方案，制定2021年度省级培训计划，按照市场需求对培训项目筛选和优化。召开了培训督导小组工作会议，明确工作思路，优化督导内容，形成常态化督导机制。四是制定了《残疾人就业基地补助办法》《全省残疾人职业技能提升培训管理办法》和省级残疾人职业技能培训标准，规范就业基地扶持、职业培训审批程序，进一步规范招投标流程。下一步严格按规定做好培训项目招投标工作，并聘请专业审计机构进行审计。五是党组会研究决定，已注销辅具中心违规成立的甘肃福馨辅助器具有限公司，辅具中心将国有资产和经营性收入按相关政策做妥善处理，实施的培训项目经费已转入中心账户。下一步康复处将会同辅具中心对相关培训经费使用进行监管和绩效评估。六是农科中心对发生的各类支出进行规范，做到了所有支出费用先有预算后有支出，并逐笔分类、明细核算，进一步要求财务人员严格按照有关制度，规范现金使用和管理，坚决杜绝提取远超培训实际使用量的现金的问题发生。七是由计财处牵头对全系统资金项目、各类培训情况，进行各层次监督检查，确保规范管理、资金项目安全。

　　3.针对“康复医院资金使用、医疗设备采购和兰州新区综合基地工程招标、变更等事项决策程序不规范”的问题。一是制定了《甘肃省康复中心医院内部控制手册》，完善了审核监督机制。组织中心领导班子认真学习《省康复中心党委领导班子议事规则》，增强领导班子的政治意识和集体决策意识，有效落实“三重一大”集体研究决策制度。二是新党组班子制定了《中共甘肃省残联党组关于认真贯彻党的十九届五中全会精神加强省残联系统党的政治建设的意见》，召开全省残联系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，要求全系统更加注重政治能力建设，更加注重严守党纪党规，更加注重权力规范运行，更加注重制度完善落实，更加注重责任压力传导，更加注重各类问题整改，更加注重反腐倡廉建设。三是省残联基建办对所有基地招标项目、工程变更进行梳理并建立清单台账，重新制定了《招投标管理流程和实施细则》、《工程变更管理办法及实施细则》。对基地所有招标全部进行梳理核查，时刻警钟长鸣，每周例会组织学习招投标业务，彻底杜绝招投标不规范问题发生。四是重新制定了《甘肃省残疾人综合服务基地建设流程》，完成兰州新区综合基地项目立项手续办理；加强项目建设流程完整性管理，按照项目建设流程排查，在建项目未发现“三边问题”；听力中心项目建设初期存在“三边问题”，我会及时办理了相关手续。五是因医疗教育立项总估算不包括功能深化费用，医院学校社会属性明显，建设期必须同步完成功能深化，其费用占比高，基建办仔细核算深化功能费用比例，全力控制成本、节约资金。六是基建办邀请专家对基地游泳馆建设标准进行审查评估，认为符合国家标准，能满足残疾人康复训练使用，同时能够服务全民健身需求。

　　4.针对“残联系统出国境考察、部分直属单位绩效工资发放、公文处理与保密、车辆管理不规范”的问题。一是通过党组（扩大）会议、办公室内部会议，党组领导班子和人事干部认真学习《关于进一步加强干部职工因私出国（境）管理工作的通知》《甘肃省因公出国人员审批管理实施办法》等相关政策规定，全面落实有关政策要求，坚持从工作需要出发安排出国。二是康复医院修订了绩效管理方案和分配制度，下调了领导班子成员与普通职工的绩效系数，缩小了领导班子成员与普通职工的绩效差距；取消按季度按年度发放绩效；杜绝年度以行政级别预发绩效工资后再相应月扣回的做法，严格依照医院绩效方案逐月核算发放。三是听力中心重新修订了《甘肃省听力语言康复中心绩效分配方案（试行）》；停止中心年度绩效工资发放；健全绩效分配机制，加强绩效考核监督，真正体现“多劳多得、优绩优酬”。四是严格落实公文收发文和审核报批处理流程，切实提高机关公文处理工作的规范性、严肃性。党组班子带头示范并严格落实党组公文签收、登记、传阅、办理、归档工作流程，严肃机要档案人员管理。五是派驻纪检监察组对省残联机关和4个直属单位公务用车使用情况进行了专项督查，对反映的公务用车管理不规范、机关借用直属单位车辆下乡、部分公务用车超期使用存在安全隐患等问题进行反馈，在督查中未发现省残联领导干部违规使用下属单位车辆的情况。派驻纪检监察组督促省残联机关及直属单位严格执行《党政机关公务用车管理办法》，完善并严格执行车辆使用报批制度，发现问题及时整改，并加强日常监督检查，防止违规用车行为发生。 

　　（三）新时代党的组织路线被“悬空”，领导班子建设、选人用人、基层党建等方面的问题叠加方面

　　1.针对“党组发扬民主和集中不够问题”的问题。一是经核查，2017年中央彩票公益金和一般公共预算补助资金分配，按照残疾人事业发展补助资金管理办法要求，均由各业务处提出项目资金分配计划，经分管领导同意后，报计划财务处审核汇总，并提交理事会党组会研究审定。二是对2021年中央提前下达残疾人事业发展补助资金、2021年省级部门预算各类专项资金的分配，均按照残疾人事业发展补助资金管理办法规定和流程落实。新党组班子对涉及“三重一大”事项，及时要求相关部门单位提交党组会议认真研究审定。三是制定出台《甘肃省残联直属事业单位县级领导干部选拔任用工作办法》，严格按制度选人用人。党组会议传达学习了省委办公厅《<关于加强省直部门、企事业单位组织人事部门主要负责人队伍建设的意见>的通知》等文件精神。由省委组织部交流配备的省残联办公室主任到岗，弥补了专业人事干部短板、缓解了干部年龄结构老化。四是新党组班子认真贯彻民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的16字方针，严格执行干部选拔任用等有关规定，坚决防止“带病提拔”，不折不扣抓好省委巡视整改、选人用人问题整改、干部档案问题整改。

　　2.针对“党组对落实党建工作责任制重视不够，部分党组织组织生活走过场、专题组织生活会没有及时安排”的问题。一是召开党组会专题分析研究了2020年省残联从严治党工作，听取机关党委党建工作专题汇报，分析存在的问题及原因，提出了改进措施。党组和班子成员在2020年度党组专题民主生活会上对落实全面从严治党情况进行了对照检查。二是建立党组、直属机关党委、基层党支部抓党建45条清单，建立了会领导包抓党支部联系点，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。三是新党组召开2021年全省残联系统全面从严治党暨党风廉政建设工作视频会议，全面分析、研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。班子下沉一级，加强思想工作，从严要求，从严抓班子带队伍。四是直属机关党委党支部、教就中心党支部组织党员认真学习《甘肃省党和国家机关党支部标准化建设手册》，进一步把握6方面27条标准。对召开组织生活会情况进行“回头看”。在召开2020年度组织生活会前，机关党委下发通知，对各党支部组织生活会主题、程序等提出了要求，并加强督导。五是机关党委专职副书记在支部组织生活会上就没有及时安排专题组织生活会作出深刻检查，开展了批评和自我批评；召开机关党委支部党员会议，组织学习了首问负责、限时办结等制度，强调按月按季度提出进度要求，切实提高工作效率。机关党委对全系统各党支部开展“一活动、两行动”情况进行了督察，提出基本要求，并组织全系统党员干部进行了测评。

　　（四）对上轮巡视发现问题和主题教育检视问题整改落实不到位，主体责任压得不实，存在虚假整改、应付整改、边改边犯等问题方面

　　1.针对“党组会仅以巡视反馈意见整改落实任务分解表替代整改方案和整改责任清单”问题。一是及时召开党组（扩大）会议研究了8个问题整改工作，成立了专门整改领导小组及办公室，制定了整改方案，梳理提出了整改责任清单、完成目标和整改时限。同时，将这8个问题全部纳入省委巡视整改方案统筹推进、一体整改。二是召开了巡视整改专题民主生活会。对上轮巡视发现问题开展了“回头看”，逐条梳理盘点，目前上轮巡视发现问题已基本整改到位。优化干部结构、强化干部培养等长期整改措施，正在结合本轮巡视整改工作一体整改。三是党组会传达学习习近平总书记、赵乐际同志关于查摆和纠正形式主义、官僚主义问题等重要批示精神，要求领导干部带头持之以恒正风肃纪。党组召开专题会议，认真研究上报的上轮整改落实情况，经过梳理暂未发现弄虚作假现象，但是在个别整改工作时间、工作质量、表述上有暇疵。四是坚持纠建并举，一边抓整改，一边抓建章立制，挖掘整改典型事例、总结典型整改经验，把巡视整改中好的经验做法及时上升到制度层面。印发了相关制度办法，党组新班子建立“第一议题”制度和党支部“学习日”制度，开展“三学五严查三谈一家访”工作，强化制度执行力，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事。

　　2.针对“党组会没有专题研究‘不忘初心、牢记使命’主题教育检视问题整改落实情况”问题。一是深化主题教育成果，始终以党组中心组学习为龙头、处级以上党员领导干部为重点，不断强化党员领导干部的理想信念和初心使命。2020年，召开党组理论中心组学习会议18次；2021年，党组理论中心组组织学习会议6次、交流发言2次，全面贯彻落实中央和省委文件精神和有关要求，有效防止了主题教育发现整改问题的反弹。二是2020年12月结合巡视整改对主题教育期间查摆出的问题进行“过筛子”，对检视的问题和整改落实情况形成新的整改清单和整改报告，于2020年12月14日在党组会进行了专题研究、逐条对照。三是坚决摒弃“过关”思想，今年1月25日,省残联党组研究制定了“第一议题”制度和党支部“学习日”制度，从制度上巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。四是党组成员均在1个月内整改完成了2019年领导班子和领导干部考核述职述廉报告中缺失部分的补充并进行了说明。在省委巡视整改专题民主生活会上，党组书记带头开展批评和自我批评，党组成员分别对缺失部分落实情况作出说明检讨，会上提出批评意见50余条。

　　3.针对“纪检组没有研究过上轮巡视反馈问题整改落实情况”的问题。一是派驻纪检监察组第一时间召开专题会议，研究了上轮巡视反馈问题整改落实工作，制定了工作台账，明确了责任人员，实行挂账销号。针对本轮巡视反馈问题，派驻纪检监察组召开3次会议，专题研究整改工作。二是督促省残联制定完善了整改工作方案和整改台账，推动上轮和本轮巡视问题一体整改。针对巡视反馈监察组需要整改的7个问题，多次召开会议专题研究，制定完善了整改方案和台账，全力推动自身整改工作。加强动态监督，全程参与省残联整改相关会议，提出意见建议，推动整改工作进度。三是进一步完善了纪检监察组会议制度，确定专人负责做好相关会议记录和保管。

　　4.针对“省残联机关纪委会议没有监督上轮巡视反馈整改的议题、没有监督主题教育检视问题整改落实的议题”问题。一是及时召开机关纪委委员会议，认真学习习近平总书记关于从严治党、加强党风廉政建设等论述，进一步提高思想认识和行动自觉。二是召开直属机关纪委委员会议，分析研判省残联《主题教育检视问题清单》《主题教育检视问题整改落实报告》，对查找出的问题逐个分析，对整改情况逐个评估，进行了有效监督。三是加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，落实好中央及省委的相关要求。对本次巡视反馈的问题整改情况早介入早监督和全程监督。

　　5.针对“上轮巡视反馈的资金管理缺乏有效监管机制”的问题。一是与省财政厅、省民政厅等5部门印发了《甘肃省中央彩票公益金支持社会公益事业专项资金管理办法》，与省财政厅印发了《甘肃省残疾人事业发展补助资金管理办法》，省残联印发了《甘肃省残疾人事业专项资金监督检查办法（试行）》，对残疾人事业发展补助资金分配与下达、资金使用管理、绩效管理和监督检查等环节进行了规范。二是加大残疾人事业发展补助资金绩效监管工作力度，不断完善资金使用监督检查和考核评估。

　　三、坚持长效常态落实整改要求持续放大整改效果

　　（一）压实责任，对账销号。认真落实会党组、班子成员、机关各部门、各直属单位的整改责任，坚定不移地向问题开刀，确保整改落实不留余地、不留死角。以钉钉子精神深入推进各项整改任务落实工作，真改实改改到位，坚决防止问题反弹回潮。

　　（二）加强督导，推动落实。加强对有关部门和单位整改落实日常督查，及时发现和解决存在的问题，把整改结果作为干部考核评价的重要依据。严肃整改纪律，对整改不力、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的坚决追责问责，推进各项整改任务真正落到实处。

　　（三）建章立制，固化成果。坚持阶段性与长期性相结合、具体问题整改与制度机制建设相结合，督促各部门、各直属单位认真对照巡视反馈问题，结合自身实际，不断查找制度漏洞，健全各项制度，扎紧制度的“笼子”，巩固和扩大整改成果，用省残联党的建设新加强、全省残疾人工作取得新成效来检验整改落实的效果。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0931-8857183；邮政信箱：兰州市城关区民主西路168号省残联巡视领导小组办公室；电子邮箱：1493703836@qq.com。