贯彻落实全会精神 | 白银：“抓队伍+建体系”推动精准有效监督

　　今年以来，为全面贯彻落实中央纪委、省纪委五次全会部署要求，白银市纪委监委着眼于建设高素质专业化队伍和构建精准全面高效的监督体系，狠抓担当作为，做实做细监督第一职责，全面推动“十四五”各项决策部署和政策措施尽快落到实处。

　　3月初，白银市纪委监委在全市纪检监察系统启动了“内强素质、外树形象”主题活动，以有效解决纪检监察干部队伍中存在的自我监督约束不严，作风粗暴、盛气凌人、颐指气使，不愿监督、不敢监督、不会监督等突出问题，革除积弊，固本培元，全面打造高素质专业化干部队伍，确保以纪检监察干部队伍新风貌新担当新作为庆祝建党100周年。

　　该活动集中开展时间为3个月，分动员部署、组织实施和总结提高三个阶段。在组织实施环节，力求在理论和业务学习上求“深”，在自查自纠上求“真”，在征求意见上求“广”，在交叉检查上求“实”，在整改落实上求“严”。截至目前，已经组织集中学习5次、观看《打铁还需自身硬》等警示教育片5场；自查具体问题56条；发放征求意见函450份、发放问卷调查600份、开展谈心谈话110人次。特别是以制度形式确定每周一上午为固定课堂，坚持长期举办纪检监察干部理论和业务学习班，不断提升纪检监察干部的理论素养和履职能力。

　　同时，白银市纪委监委针对纪检监察工作中监督力量分散、监督质效不高、基层监督乏力等突出问题，研究出台《关于构建市县乡村联动监督体系的具体意见》，对市、县、乡、村四级监督网络建设进行了总体规划，探索构建市县上下联动、县乡一体建设、村社规范运行的监督网络。

　　该《意见》注重攥紧拳头，形成监督合力。在市级层面着力健全市级机关部室之间监督协作配合机制、创新建立市级派驻（出）机构协作机制、完善巡察机构与市纪委监委内设机构协同机制；在县级层面重点突出县乡一体化建设，推行纪检监察监督协作区制度；在村社层面注重把新时代“枫桥经验”融入基层纪检监察工作，聘请“兼职监察信息员”，充分利用基层网格治理机制；依托甘肃省扶贫（民生）领域监督信息平台，整合优化建立“云监督”网络平台，用数字赋能监督。

　　为了增强监督的针对性和有效性，白银市纪委监委还研究制定了《关于对“十四五”规划全面落实落地开展监督检查的实施方案》，通过明确重点监督内容及责任部门，切实找准监督“穴位”，做到精准监督、靶向监督，切实为“十四五”确定的各项目标任务落实落地清障护航。

　　“监督是纪检监察机关的第一职责，履行好监督职责，必须要有一支能干事、敢干事、干成事的干部队伍和一套精准有效的监督体系。”白银市委常委、市纪委书记、市监委主任祁葆中介绍，将通过强化干部队伍自身建设和构建精准高效的监督体系，使纪检监察干部队伍能力素质更加过硬，监督职责更加聚焦精准，实现纪检监察工作高质量发展，推动全面从严治党向纵深发展。（供稿 朱鹏 编辑 张莉）