派驻省政府国资委纪检监察组：跟踪调研找问题 破解难题出实招

　　近日，甘肃省纪委监委派驻省政府国资委纪检监察组组成专项工作组，以省属企业纪委履职、重复举报治理、转办信访件办理等内容为重点，赴金川集团、省药投集团等7家省属企业跟踪调研。

　　“今年以来，我们纪委采取以工代训、交叉办案、问题线索AB类管理等方式，不断夯实基层企业纪检干部履职能力。但在治理重复举报方面，还存在个别重复信访反映问题解决方式不多、成效不好等情况。”金川集团纪委负责同志介绍。

　　“公司纪委调研发现，基层企业纪检干部还存在业务基本功不扎实、监督能力有待提高等问题，计划近期举办专题业务培训班。”省水投公司纪委书记说。

　　针对企业纪委反映的情况，纪检监察组和企业纪委现场交流、商讨对策后建议，金川公司纪委持续提升重复举报治理力度，成立工作专班，建立工作台账，逐条确定工作措施，采取线索核查、公开澄清、针对性思想工作等方式，切实提升企业干部职工对信访举报的认识；省水投公司、长城建设集团等企业纪委将学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、纪检监察业务等一体纳入专题培训内容。

　　今年以来，纪检监察组坚持把调查研究作为发现问题、解决问题、指导工作、督促落实的重要途径，制定9个调研专题，深入甘肃电气装备集团、省农垦集团、公交建集团、长城建设集团等13家省属企业，蹲点调研、跟踪调研。纪检监察组聚焦研究解决突出问题、疑难问题，广泛听取各方面意见建议，与被调研企业共同研判剖析问题，找准症结，分析根源，理清思路，把情况摸清楚，把原因分析透，把经验总结好，把对策提到位。

　　“纪检监察组针对调研发现的问题，下一步筹划推进对省政府国资委党委管理班子企业纪委履职评议，将采取工作汇报、现场评查、交叉打分等方式，切实帮助企业纪委找准差距，弥补不足，不断提升依规依纪依法履职水平。”纪检监察组主要负责同志表示。(供稿 周建华 编辑 张莉)