临洮：增强针对性 不让约谈变空谈

　　“这次约谈，不仅给我们单位整改问题指明了方向，对我个人也是一次警醒、一次鞭策，我一定会落实好主体责任、履行第一责任人责任，抓好问题整改……”日前，定西市临洮县某县直单位主要负责人被县纪委监委约谈后说。

　　临洮县纪委监委坚持问题导向，健全完善约谈提醒机制，以“关键少数”为支点，撬动“绝大多数”对标看齐，把全面从严治党压力层层传导到“神经末梢”。今年共开展个别约谈11人次，集体约谈4次43人，推动整改问题22个。

　　县纪委监委在约谈前，认真梳理分析通过日常监督检查、信访举报和巡视巡察等渠道发现的苗头性、倾向性问题，“量身定制”约谈方案，增强约谈针对性，确保约谈不会成为“空谈”。根据情况采用个别约谈或集体约谈，开门见山、直奔问题，并提出切实可行的整改要求，压实工作责任，推动整改落实。约谈后，适时跟踪回访约谈对象整改落实情况，对措施不到位、整改不力的，予以责任追究。

　　此外，县纪委监委加强对“关键少数”的廉政教育，通过关键时间节点发送廉政提醒短信、组织参观廉政教育基地、参加警示教育大会等方式，引导“关键少数”筑牢思想防线，做清正廉洁自律的表率。（供稿 赵彦雷 编辑 毛玉煜）