肃州：抓早抓小“治未病” “红脸出汗”成常态

　　“感谢组织及时提醒，我一定深刻吸取教训，在今后的工作中严格落实财务管理制度，认真履职尽责……”近日，酒泉市肃州区某社区会计王某，因费用报销和票据使用不规范等问题被区纪委监委约谈后说。

　　区纪委监委综合运用走访调研、谈心谈话等方式，加强日常监督，整治突出问题，切实在“治未病”上精准发力，推动各责任主体知责明责担责。今年，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理327人次，其中运用“第一种形态”批评教育帮助254人次，占总人次77.8%，让“红脸出汗”成为常态。

　　针对发现的苗头性、倾向性问题，区纪委监委结合谈话对象单位行业特点、个人性格特点、岗位廉政风险点，针对性开展“面对面”谈心谈话、“发放提醒卡式”谈话、“八小时外拉家常式”谈话等，督促党员干部在“咬耳扯袖、红脸出汗”中认清问题、主动整改。结合全市党政机关廉政警示教育，抓好新任职领导干部任前廉政谈话，1-10月，共开展任前廉政谈话200余人次。

　　为避免“一谈了之”，区纪委监委建立谈话提醒跟踪落实制度，对谈话未说清情况或谈话后未整改到位的，及时补充谈话、跟踪抽查，督促整改；对弄虚作假、敷衍塞责、整改流于形式的，坚决严肃追责问责。（供稿 徐洋 编辑 毛玉煜）