省城乡集团纪委日常监督清单化

　　今年以来，甘肃省城乡集团纪委、监察专员办公室不断强化监督职责，细化监督措施，为集团公司“十四五”开好局起好步营造良好的发展环境。

　　集团纪委制定日常监督任务清单，内容涵盖集团公司、机关各部门、子（分）公司三个层级的71个大类、208个小类，明确监督任务和监督措施，加强对“一把手”和班子成员的监督，强化对政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节监督。 

　　集团纪委综合运用警示教育、廉政提醒、督促召开民主生活会、提出纪检监察建议等措施，发挥纪检监察监督与巡察监督、审计监督、财务监督合力，采取“听、看、谈、查”方式，充分发挥监督职能。今年来，集团纪委参加、列席重要会议60余次，实地监督检查20余次，开展专题警示教育15次，约谈提醒8人次，党风廉政意见回复101人次，下发监察建议书1份，开展内部巡察整改问题70余项，建立健全领导干部廉政档案40余份。同时，每季度组织召开纪检监察日常监督工作汇报交流会，听取基层监督工作汇报，点出问题、分析症结，指导基层监督工作规范有效开展。

　　集团纪委督促修订完善《管理人员履职待遇、业务支出管理办法》等老旧失效、操作性不强的制度7项。结合日常监督和问题线索查办中发现的问题，督促建立《食堂管理办法》等3项制度。通过征求意见、会议审议研究等方式，对20余项规章制度前置审核把关，有效防止制度“不接地气”“牛栏关猫”等问题。

　　集团纪委不断畅通纪检监察信访举报渠道，增强问题线索处置精准度，强化“第一种形态”的运用，让党员干部时刻感到纪律约束常在、监督常在。今年截至目前，函询党员干部3人，函询基层党组织1个，初步核实2人，谈话提醒和批评教育2人。（供稿 韩熙宁  编辑 张莉）