积石山：用足用活“第一种形态”筑牢第一道防线

　　“这次警示谈话让我充分认识到自己工作不深不细、作风不实的问题，我一定汲取教训，转变作风，杜绝此类问题再次发生。”近日，临夏州积石山县一名党员干部在受到警示谈话后深有感触的说。

　　今年，县纪委监委准确把握运用监督执纪“第一种形态”，做到早教育、早提醒、早纠正、早处理，努力把问题消除在萌芽状态，使“红红脸、出出汗”成为常态。

　　县纪委监委发挥案件监督管理部门统计分析职能，规范问题线索处置情况统计，实行每月通报，及时反映各项数据变化及横向对比走势，为整体把握“森林”状况提供参考。

　　“我们坚持严管和厚爱相结合，坚持宽严相济，及时教育提醒，让监督执纪既有力度，又有温度。”县纪委副书记赵俊表示，对从信访举报、监督检查、巡视巡察等渠道发现的党员干部苗头性、倾向性问题，积极运用提醒谈话、约谈、诫勉谈话等方式，及时教育提醒，指出问题、督促整改，严防“小问题”变成“大问题”。

　　“日常教育管理也不放松，通过经常性、常态化组织开展党规党纪学习、组织党员领导干部观看《蜕变的初心》等廉政警示教育片、通报典型案例等方式，对广大党员干部开展警示教育，引导其自觉守纪律、讲规矩，增强拒腐防变“免疫力”。     

　　用好“第一种形态”，并不意味着放松后三种形态的运用。今年，县纪委监委共运用第一种形态144人次，第二种形态 57人次，第三种形态24人次，第四种形态4人次。（供稿 马学明  编辑 张丽敏）