兰州锤炼自身作风 定期复盘推进重点工作

　　“公文线上流转比例达到54%，流转效率也提升了。”近日，甘肃省兰州市纪委监委在机关内部推广使用党政机关协同办公平台，从简化公文流转程序、提升流转效率切入，加强自身作风建设，锤炼抓铁有痕、踏石留印的工作作风。

　　能精简的会议精简，能合并开的会议不单独开，兰州市纪委监委坚持转会风，严控会议数量、时间和参会人员，各类业务工作会、推进会讲话、交流发言时长进行严格限制。该市纪委监委还紧扣作风建设年活动安排，简洁明了建立一个实施方案部署、一个工作专班推进、一套整改台账落实的作风建设机制。同时，坚持缺什么补什么、弱什么强什么，仔细查找工作中的不足和短板，制定出20项具体推进措施，清单化管理，逐项整改解决。

　　“在作风建设上做好‘简’法要有的放矢，善于抓住重点，不能眉毛胡子一把抓。”兰州市纪委监委相关负责人介绍，为推动监督执纪执法工作更加严谨规范，市纪委监委明确工作专班，制定线索办理工作流程指引等制度办法，从数量、质量、效率、效果、安全等方面发力，严格纪法标准，锤炼过硬工作作风。

　　该市纪委监委从整治形式主义、官僚主义出发，以强作风、提质效、促落实、树形象为标尺，把作风建设年活动与推进重点工作有机融合、一体落实，将重点工作细化为6个方面120项具体任务，按照一月一调度、一月一总结的方式定期“复盘”工作，做到有安排、有跟进、能落实。（通讯员 张葆荣）

　　《中国纪检监察报》5月23日第3版