督促干部务实重干担当作为

　　立足新时代纪检监察工作高质量发展要求，纪检监察机关要把队伍建设紧紧抓在手上，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，开展全员培训、实战练兵，锻造高素质专业化纪检监察铁军。

　　驻点调研提高战斗力。要建立驻点调研常态化机制，组织纪检监察干部分批次、多轮次深入村居、走进企业，俯下身子、沉下心来，访民情、听民意、解民忧，推动纪检监察干部从基层创新实践、群众家长里短中汲取成长养分，提升纪检监察干部与群众沟通交流能力、解决问题矛盾应变能力、推动政策落地执行力等。

　　争先创优提升竞争力。要创新开展专项治理自选课题交流讲评活动，以开展研究型监督为先导、课题型项目为抓手，突出问题导向、行动导向、效果导向并重，促进交流互鉴，进一步激发队伍活力，在争先创优过程中全面提升纪检监察干部项目化推进工作的计划管理、质量控制、成果转化等综合工作水平。

　　模拟演练提增实操力。要增强斗争本领，突出实战演练，综合运用案件复盘解析、现场笔录制作、视频纠错、情景模拟、文字沙龙等方式，增强情景式、浸润式、案例式、互动式教学，着力破解审查调查方式单一、案卷文书不规范、综合材料撰写难等问题，着力锻造一支政策精通、业务精进、能力精湛，讲政治、讲担当、讲奉献、讲规矩的纪检监察干部队伍。