漳县：暖心回访让“掉队”干部重拾干劲

　　“我们村就几百人，相互都认识，受到处分后，总感觉村里人用异样的眼光看我，压力很大，在人前说话没底气，干事提不起精神，生怕被组织忽略……”定西市漳县马泉乡紫石村骆某在受到处分后，一度情绪低落。

　　了解这一情况后，县纪委监委开展回访，引导鼓励骆某消除顾虑、放下包袱，增强担当作为的内生动力。

　　一直以来，县纪委监委把开展受处分人员回访教育工作作为强化日常监督的重要抓手，“惩前毖后、治病救人”，加强对受处分人员的教育管理和关心激励，努力做好监督执纪执法的“后半篇文章”。

　　回访教育前，回访组会针对每一个受处分人员的性格、履历、案例等不同的特点，查阅相关资料，与回访对象所在单位党组织沟通，全面掌握回访对象各方面情况，精准施治、对症下药。

　　“如果不是带着对回访对象的全面了解去开展工作，就不可能真正走进他们的内心，效果也会大打折扣。”县纪委监委审理室负责人表示。

　　回访教育中，通过与受处分人员谈心谈话，听取受处分后的思想变化、生活困难等情况，做好思想疏通和政策解释工作，切实让其既感受到执纪监督的力度，又从内心体会到组织的关怀和关爱，激励担当作为。对受处分后不能正确认识错误的党员干部，县纪委监委多次回访，动之以情、晓之以理，确保回访成效。

　　今年，县纪委监委累计对113名受处分干部开展暖心回访，帮助其唤醒初心，重拾干事创业信心。对处分影响期满后，符合条件的按规定恢复党员权利或解除处分；对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出者，积极向组织推荐使用。截至目前，已有2名处分期满、综合实绩突出的干部得到提拔重用。（供稿 周婧  编辑 张丽敏）