兰州：“年轻同志讲老同志评”成为能力建设“加油站”

　　“谈话是谈话人与被审查调查人之间面对面的心理战，想要取得突破，需要牢牢掌握主动权，灵活运用谈话策略和办法……”近日，兰州市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组党支部开展今年首次“年轻同志讲老同志评”主题党日活动，年轻干部叶飞以“四步突破谈话人心理防线”为主题，结合实际案例详细讲解，老同志们依次点评，提出意见建议，传授实践经验。

　　今年以来，市纪委监委巩固提升“作风建设年”活动成果，以党建引领能力建设，将“年轻同志讲老同志评”活动与“三会一课”、主题党日活动、青年理论小组等结合起来，组织各党支部“一月一主题”常态化开展交流研讨，推动以老带新、以新促老。

　　“年轻同志讲老同志评，不同于以往单向输出的学习方式，互动性、针对性强，为新老干部提供了一个直接对话的新平台。”市纪委监委机关第三党支部党员蒋婕说，这种新颖的党建活动在年轻纪检监察干部中颇受欢迎。

　　市纪委监委共有35个党支部，在职党员300多人。今年各党支部已开展两轮“年轻同志讲老同志评”主题党日活动，内容涵盖党的二十大关于全面从严治党战略部署、《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》、派驻机构日常监督、证据材料审核把关等党的最新理论成果和纪检监察业务知识。

　　为了提升活动效果，各党支部紧贴纪检监察工作实际，“量身定制”活动计划，明确主讲人和讲课主题，并设置提问和答疑环节，现场把脉解决各类“疑难杂症”，将活动打造成纪检监察队伍能力建设“加油站”。

　　同时，市纪委监委还将活动延伸至审查调查一线，在专案组成立临时党支部，以“短平快”的方式互动交流，为审查调查工作提供有力组织保障。

　　“临时党支部是根据专案工作需要建立起来的，党员来自市县区等不同的纪检监察机关，通过这项活动，可以有效增强党员干部的凝聚力和战斗力。”市纪委监委第九审查调查室主任刘新伟说。

　　“‘年轻同志讲老同志评’不仅是理论学习的‘微课堂’”，也是凝聚党员合力的战斗堡垒。我们将在全市纪检监察系统推广，推动干部队伍能力整体提升。”市纪委监委机关党委书记陈立江表示。（供稿 张丁香  编辑 张莉）