临夏州：做足巡前功课 擦亮巡察利剑

　　“各组要提前了解情况，加强组内学习，对被巡察单位进行综合分析和初步‘画像’，确定需要重点关注的人和事，做到有的放矢、精准施巡……”近日，临夏州委巡察办召开第五轮巡察组长见面会，及时通报情况，安排部署巡前准备工作。

　　巡察工作能否取得良好成效、达到预期目的，前期准备工作至关重要。临夏州积极探索创新工作方式，聚焦队伍建设、巡前摸底、培训学习、组合方式等方面，提前排兵布阵、厉兵秣马，做足做实巡前备课，为高质量推进十三届州委第五轮巡察奠定坚实基础。

　　巡察队伍建设是开展巡察工作的基础，也是确保巡察质量提升的关键。临夏州科学选配组建巡察组，注重从党性修养、担当精神、工作经历等维度考虑，分别从全州新近提拔任用和重点岗位任职的优秀年轻正县级领导干部队伍和有丰富巡察工作经验的副县级干部中，各抽调6名分别担任州委巡察组组长、副组长；从全州巡察机构、巡察干部库、专业人才库中选派36名联络员和工作人员，形成新老搭配、专兼结合的优化组合形式。

　　针对本轮巡察国有企业经济体量大、财务管控风险高的工作实际，首次探索引入有资质的会计师事务所等第三方机构提供专业财务检查协助，助推巡察工作提质增效。同时，本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，采取集体培训和组内自学相结合方式，邀请相关行业领域专家和业务骨干分批开展专题授课，并组织参加过巡视巡察工作的同志交流经验，帮带巡察人员补短板提能力。

　　如何破解对被巡察单位情况掌握不全面的问题？自2月开始，州委巡察办组成调研组，坚持问题导向，通过实地了解、问卷调查、座谈交流等方式，对被巡察党组织及涉及的相关行业部门开展深入调研，全面掌握第五轮被巡察党组织存在的突出问题，并提前向纪检监察机关和组织、审计、财政、信访等部门征询被巡察党组织领导班子及其成员有关情况，广泛搜集整理相关信息。同时，开发启用临夏“码上巡”微信小程序，进一步拓宽信访意见征集渠道，实现民意“一键直达”。

　　在充分调研沟通的基础上，州委巡察办多次组织召开专题会议研究制定巡察工作方案，结合被巡察单位行业特点、工作实际及以往巡察经验，对可能存在的廉政风险点深度剖析、靶向研判，精准制定巡察“作战图”，明确目标任务、工作内容、时间安排、方法步骤、人员分工等，确保各个环节紧密衔接、巡察工作有序开展。在巡察方式上综合常规、提级、交叉、机动和“回头看”等形式，确保打好巡察监督“组合拳”。

　　为破解熟人社会监督难问题，该州积极探索在两个县市开展县级交叉巡察试点工作，各组建2个县市交叉巡察组，对问题突出、社会关注度较高的重点领域开展交叉巡察，提升监督效能，发挥利剑作用。

　　目前，十三届临夏州委第五轮巡察工作已完成各项巡前准备工作，巡察组即将进驻被巡察单位开展巡察监督。（供稿 汪文辉 谢娅萍 编辑 张莉）