平凉市崆峒区落实扶贫奖补“政策包” 打好就业创业“组合拳”

　　针对疫情影响，平凉市崆峒区积极落实就业创业政策，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，支持创业带动就业，加大就业援助，强化网上招聘，落实“政策包” ,打好“组合拳” ,保存量，拓增量，优服务，全区就业工作呈现总体稳定、质量不断提升的趋势。截至目前，全区城镇新增就业1604人，城镇登记失业率3.87%；劳务输转8.75万人，较上年增长3%，创劳务收入4.78亿元，贫困劳动力输转就业1.46万人，创劳务收入5185.15万元，有输转意愿的建档立卡贫困劳动力已实现应输尽输，见底清零。

　　一是频发硬核“政策礼包”促进就业。疫情期间，平凉市崆峒区多次召开就业创业政策落实促进会，通过互联网和微信公众平台等媒介推送就业创业政策，积极落实各类奖补政策，对劳务中介组织输转劳动力就业的，给予每人200元的一次性奖补；对企业、扶贫车间等各类生产经营主体，吸纳本地贫困劳动力且稳定就业半年以上的，按每人3000元的标准给予生产经营主体一次性奖补，稳定就业1年以上的，按每人5000元的标准给予生产经营主体一次性奖补；对以外出务工为主、参加有组织输转的农村贫困劳动力，利用扶贫资金给予差别化、阶梯式奖补，鼓励其外出务工、长期务工和稳定务工。

　　二是创业政策“集中发力”带动就业。鼓励扶持有创业意向的城镇失业人员、高校毕业生、退役军人和农民工等重点就业群体自谋职业和自主创业，逐步建立健全政策扶持、创业服务、创业培训“三位一体”的创业促进工作机制，积极培育“双创”典型，充分发挥示范带动效应。疫情期间为120人办理创业担保贷款1800万元，带动200余人就业。

　　三是公益性岗位托底“精准安置”就业。2020年，继续加强就业失业预警监测、动态管理以及稳就业政策，对公益性岗位援助期满仍未就业的人员再延长援助1年，及时援助大龄、残疾、零就业、高校毕业生等7类就业困难人员，确保城镇零就业家庭动态清零。疫情防控期间，崆峒区在252个村开发各级各类乡村公益性岗位1185个，目前全部安排上岗。

　　四是线上线下“双管齐下”服务就业。发挥主渠道推动效应，区就业服务部门、乡镇劳务工作站、驻村工作队、村级劳务信息员以协同方式，组织开展外出务工意愿人员信息精准摸排，分地域分类别建立了输转意愿人员台账；拓展市场化联动效应，积极对接西兰银、京津冀、长三角等已成熟的对外输转的劳务基地以及区内的产业基地、工程项目、企业和扶贫车间，全力开辟就业岗位。区人社局和人力资源服务机构（劳务中介组织）深入开展疫情防控期间线上“春风行动”，通过网络广泛收集企业用工需求，了解掌握劳动力基本情况，利用互联网、手机APP等平台发布劳务供需用工信息821条，提供就业岗位62690个,涉及用人单位722个，网站最高日浏览量达63993人次。

　　五是东西互动“内引外联”扩大就业。对内紧紧围绕旅游、果菜、肉牛产业发展，打造覆盖范围广、吸纳就业能力强、辐射带动效应明显的区内劳务基地，创办就业扶贫车间，实现就地就近灵活就业或居家就业，新建成2个扶贫车间。加强东西部劳务协作，与对口帮扶的天津市河西区签订了就业帮扶计划、就业协作协议，成立了崆峒区驻河西区劳务工作站。截至目前，通过东西部扶贫协作劳务输转1526人。