金塔县人社局大力构建和谐稳定劳动关系

　　为贯彻落实中央、省、市、县关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，金塔县人社局以“稳企业、稳就业、稳发展”为工作目标，大力宣传劳动用工相关法律法规，多措并举确保疫情期间辖区内劳动关系总体保持和谐稳定。

　　优惠政策帮缓解。通过“延、缓、降、减、免、补”一系列优惠政策,切实缓解企业当前生产经营的“燃眉之急”，帮助企业渡过难关,支持企业稳岗和扩大就业，努力把新冠肺炎疫情影响最小化，保持经济平稳运行和社会和谱稳定，充分彰显社会保险“减震器”“安全网”作用。防疫期间，全县282户企业,减免养老保险费541.22万元、失业保险费26.91万元、工伤保险费156.5万元，共计724.63万元。

　　筑台搭桥助就业。利用金塔县在线、金塔县就业创业信息宣传平台、金塔县人社局微信公众号等线上公共就业服务平台开展政策宣传，及时将各类公共就业服务由线下服务转为线上服务，确保在疫情防控期间就业失业登记、求职招聘、失业保险、创业补贴等服务不中断。通过开展“春风送真情就业暖民心”2020年春风行动和“就业援助网络招聘月”活动，实现招聘活动不间断、可持续。防疫期间，精准推送83家企业4578个岗位，开发见习岗位19个，累计新增就业见习人员74人。

　　营造环境促和谐。积极指导企业建立劳动关系矛盾纠纷协商和解机制，畅通双方对话渠道，引导企业和职工通过协商方式和平解决矛盾纠纷，树立劳企两利、和谐共生的理念。集中开展以《保障农民工工资支付条例》为核心的法治宣传活动，提高劳动者合法维权意识和用人单位依法用工自觉性,营造良好用工环境。防疫期间，共发放宣传资料2000千余份，悬挂横幅50余条，电话、现场解答劳资纠纷相关问题400余人次。