@新就业形态劳动者，这些维权方式了解下

　　原标题：@新就业形态劳动者，这些维权方式了解下

　　

　　新就业形态劳动者

　　如何维护自身劳动权益？

　　↓↓↓

　　依法维权

一

　　通过平台企业

　　或平台用工合作企业

　　设置的内部沟通渠道、

　　申诉机制、

　　纠纷调解机构等

　　与企业协商解决

　　有关问题

　　二

　　向所在工会组织

　　或当地工会组织

　　请求予以支持和帮助

　　无法与企业

　　通过协商解决

　　或不愿与企业

　　协商解决有关问题的

　　可以向人民调解委员会

　　和各级各类专业性

　　劳动争议调解组织

　　申请调解

　　四

　　不愿调解

　　或者调解不成的

　　属于劳动争议仲裁

　　受案范围的

　　可以向实际工作地

　　劳动人事争议仲裁机构

　　申请仲裁

　　不符合劳动争议仲裁

　　受案范围的

　　可以按照民事诉讼

　　有关规定

　　向有管辖权的

　　人民法院起诉

　　新就业形态劳动者申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼的，可向工会组织申请法律援助等服务。

　　符合法律援助条件的，还可以就近向法律援助机构申请法律援助服务。

　　

五

　　符合劳动保障监察

　　职权范围的事项

　　可以向

　　劳动保障监察机构

　　举报投诉

　　来源：中国劳动保障报