“三维度”强化党员教育培训

　　党员是党的肌体 “细胞”，党员的素质和能力关乎党的事业兴衰成败。在新时代背景下，强化党员教育培训，提升党员队伍整体素质，是加强党的建设的重要任务。要实现这一目标，需从内容、方式、机制三个维度精准发力，全方位提升党员教育培训质量。

　　从内容维度上，突出针对性和时代性。党员教育培训内容要紧密结合党和国家的中心工作以及党员的实际需求。一方面，要加强政治理论教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，让党员深刻领悟党的路线方针政策，坚定理想信念。例如，通过开展专题讲座、理论研讨班等形式，引导党员学深悟透党的创新理论，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。另一方面，要注重业务技能培训。不同行业、不同岗位的党员有着不同的工作需求，农村党员需要掌握农业种植、养殖技术，企业党员需要了解市场动态、管理知识等。根据党员的岗位特点，开展实用技术培训，能帮助党员更好地在工作中发挥先锋模范作用，提升工作效能。

　　从方式维度上，注重灵活性和多样性。传统的党员教育培训方式往往以集中授课为主，形式较为单一，容易使党员产生疲劳感。如今，随着信息技术的发展，应充分利用新媒体平台，创新培训方式。线上，可以通过学习强国、党建公众号等平台，推送丰富多样的学习资料，包括视频课程、案例分析等，方便党员随时随地学习。线下，组织实地参观红色教育基地，让党员在沉浸式的学习中，感受革命先辈的奋斗精神，传承红色基因；开展主题党日活动，通过志愿服务、岗位竞赛等形式，将教育培训与实际工作相结合，增强党员的参与感和实践能力。通过线上线下相结合、理论与实践相融合的方式，激发党员的学习兴趣，提高教育培训效果。

　　从机制维度上，强调规范性和长效性。建立健全科学合理的党员教育培训机制，是确保培训工作持续有效开展的关键。首先，要完善培训考核机制。对党员参加教育培训的情况进行量化考核，将学习成绩、参与度等纳入考核指标，考核结果与党员的评先评优、职务晋升等挂钩，激励党员积极主动参与培训。其次，要建立培训反馈机制。广泛收集党员对教育培训内容、方式的意见和建议，根据反馈及时调整培训计划，优化培训方案，提高培训的针对性和实效性。此外，还要加强培训师资队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的专家学者、优秀党员担任培训讲师，为党员教育培训提供有力的人才支撑。

　　“欲筑室者，先治其基。” 党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。通过从内容、方式、机制三个维度强化党员教育培训，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党员队伍，为党和国家事业发展提供坚实的组织保障。在未来的工作中，还需不断探索创新党员教育培训的新模式、新方法，持续提升党员教育培训的质量和水平，让党员在新时代的征程中发挥更大的作用。（邓坤鹏）