省公航旅集团纪委：用好《工作提示》 提升监督质效

　　“收到反映本级管理的非党员、非监察对象的信访举报件，按程序提交同级党组织或用人单位研究处置，不得直接以纪检机构名义开展核查。”这是省公航旅集团纪委向下属公司纪委发出《工作提示》的部分内容。

　　“在收到关于职工醉酒驾驶的行政处罚决定书后，我们根据《工作提示》内容，鉴于该职工为非党员、非公职人员，在掌握事件过程背后不涉及其他公职人员、也不存在风腐问题后，移交该用人单位，依据《劳动法》等有关规定，予以解除劳动合同。”省公航旅集团某下属公司纪委相关负责人介绍，《工作提示》有助于我们精准甄别监督对象，提升了开展监督执纪问责工作的精准性。

　　去年以来，省公航旅集团纪委坚持把提升基层纪检干部监督执纪能力水平作为重点任务，紧紧围绕日常掌握、调研督导、监督检查、案件评查等方面发现的短板弱项，及时梳理相关规范依据，有针对性地下发《工作提示》，内容涵盖信访举报、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审核审理等纪检监察业务，为纪检干部规范履职提供“工具书”，助力纪检干部解决监督办案难题。

　　截至目前，集团纪委共下发《关于规范违纪违法事实材料撰写及见面的工作提示》《关于规范使用“四种形态”统计指标体系的工作提示》等《工作提示》9期。

　　去年以来，省公航旅集团下属公司纪检机构累计处置问题线索29件，运用“四种形态”处理65人次，教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑作用不断彰显，纪检监察工作规范化法治化正规化水平明显提升。

　　“我们将严格按照《工作提示》内容，深入学习业务知识，及时开展自查自纠，补短板、强弱项，不断提升依规依纪依法办案质效。”省公航旅集团下属分公司一位新任纪委书记表示。（供稿 邸辰 编辑 达小强）