甘当“店小二”勇做“排头兵”——兰州市科技人才队伍建设工作纪实

　　2024年以来，兰州市科协聚焦建设西部地区重要人才中心和创新高地的战略目标，认真履行“四服务”职责，以助力构建“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业集群为抓手，坚持“聚天下英才而用之”理念，做实人才“引育服用”文章，激活高端人才平台新活力，构筑人才集聚新高地。

　　搭建多元成长“立交桥”

　　加强政治引领，推行“店小二”式服务，打造有温度、可信赖的“科技工作者之家”。在全国科技工作者日来临之际，召开座谈会听取科技工作者意见诉求，走访慰问18名科技工作者代表，为科技工作者提供免费参观体验和眼科牙科体检服务，采取印制风采录、拍摄短视频等形式，大力宣传报道20名科技工作者先进事迹。推荐25名科技工作者入选甘肃省领军人才和陇原青年英才，19名研究员、教授进入中国科协科技人才举荐和表彰奖励评价专家库，10名“田秀才”获评甘肃省“百强乡土人才”，27名科技工作者入选甘肃省“党领导下的陇原科技工作者”主题展。组织在兰科技型企业和科技工作者参加甘肃省企业科技创新大赛，获奖123项。

　　打造筑巢引凤“强磁场”

　　围绕产业发展需求，指导新建3个院士专家工作站、2个专家人才工作站、3个协同创新基地、1个海智基地工作站，柔性引进院士6名、高层次人才5名，获得省科协保障经费140万元。建站单位用好高端人才平台“金字招牌”，引进高层次急需紧缺人才86名，硕博研究生和进站博士后536名，入选甘肃省领军人才和青年英才69名、国家级人才培养计划3名。上报《依托龙头企业，优“老链”建“新链”，加快发展形成兰州市石化行业新质生产力》等16篇科技工作者建议。

　　激活创新发展“新动能”

　　依托高端人才平台，围绕“卡脖子”难题，推动科研项目成果转化。石油化工研究院兰州化工研究中心院士专家工作站与高雄厚院士合力攻关，研发的新型催化剂在广东等地实现工业化应用，助力企业年新增效益9252万元；与浙江石化签订1.92万吨的催化剂历史最大订单，使进口剂全部退出中国市场。甘肃五谷种业股份有限公司专家人才工作站选育出全国首个通过国家审定的热导系玉米新品种“陇顶728”，亩产比对照增产高于国家标准3.2个百分点。甘肃海亮新能源材料有限公司专家人才工作站取得高性能6微米锂电铜箔在国内应用技术领域的突破，率先生产出3.5微米极薄铜箔卷状样品。

　　筑牢运行保障“奠基石”

　　修订《兰州市院士专家人才工作站评估评价办法》、院士专家人才工作站建站评估指标和年度运行评价指标、高端人才平台财政补贴经费使用管理和绩效评价办法等配套管理制度，采取指标量化评分办法，从工作保障、决策咨询、联合攻关、人才培养、工作业绩、科学普及六个方面，综合评价高端人才平台年度运行成效。定期走访各工作站，帮助工作站解决困难和问题。适时通报合作科研项目完成情况，指导工作站开展年度运行绩效自评，重点审核补贴经费使用情况，确保把有限的资金用在刀刃上。（记者 武文宣）