让党员教育培训入脑入心入行

　　在新时代党的建设伟大工程中，党员教育培训占据着举足轻重的地位。它是提升党员政治素养、增强党性修养、提高业务能力的重要途径。然而，要让党员教育培训真正发挥实效，关键在于使其入脑入心，切实转化为党员坚定理想信念、践行初心使命的内在动力。

　　优化培训内容，精准对接党员需求。以往，部分党员教育培训内容存在与实际脱节、针对性不强的问题。要改变这一现状，需深入调研党员的实际需求。对于基层一线党员，应重点培训与群众工作、乡村振兴、社区治理等密切相关的内容。例如，在农村地区，开展农业技术推广、农村电商运营等培训，帮助党员提升带领群众致富的能力；在城市社区，加强社区服务创新、矛盾调解技巧等培训，让党员更好地服务居民。针对机关党员，聚焦政策解读、依法行政、廉政教育等方面，提升其政策执行能力与廉洁自律意识。同时，紧跟党的最新理论成果，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想的最新阐释纳入培训内容，确保党员始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，使培训内容精准命中党员需求靶心，为入脑入心奠定基础。

　　创新培训方式，增强教育培训吸引力。传统的党员教育培训多以集中授课、理论灌输为主，形式较为单一，容易让党员产生倦怠感。如今，借助现代信息技术，可创新培训方式。利用线上学习平台，打造 “指尖上的课堂”，党员随时随地都能参与学习。通过短视频、微动漫等形式，将党的理论、先进事迹等内容生动呈现，使学习变得趣味盎然。开展现场教学，组织党员走进红色教育基地、先进模范单位等，让党员在实地参观中接受精神洗礼，学习先进经验。比如，组织党员到脱贫攻坚示范村，亲身感受脱贫攻坚的伟大成就与艰辛历程，深刻领悟党的初心使命。此外，鼓励党员参与互动式、案例式教学，围绕实际工作中的难题展开讨论，分享经验，激发党员学习的主动性与积极性，以新颖多样的方式让教育培训内容更易被党员接受并牢记于心。

　　强化培训效果评估，确保学习成果落地。培训效果的评估是党员教育培训的重要环节。不能仅以考试成绩、培训考勤来衡量培训效果，而要综合考量党员在思想、作风、工作等方面的实际变化。建立跟踪反馈机制，培训结束后，定期了解党员对所学知识的运用情况以及在工作中的表现。例如，观察党员在服务群众过程中的态度是否更加积极、解决问题的能力是否有所提升。开展党员互评、群众评价活动，从多个角度了解党员培训后的成效。对于表现优秀的党员，予以表彰和宣传，发挥示范引领作用；对于培训效果不佳的党员，进行针对性的再培训或帮扶指导。通过强化评估，督促党员将所学知识转化为实际行动，真正做到入脑入心、知行合一。

　　党员教育培训入脑入心，是提升党员队伍素质、推动党的事业发展的必然要求。通过优化培训内容、创新培训方式、强化效果评估，让党员在教育培训中不断汲取养分，提升自我，以更加坚定的信念、更加扎实的工作作风，在各自岗位上发光发热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（欧晓佳）